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EL IMPACTO DE LA CARRERA DE ECONOMÍA DE LA BUAP EN EL MERCADO LABORAL: LA VISIÓN DE LOS EGRESADOS DE LA GENERACIÓN 1995-2000

Miguel Ángel Aguilar Aguilar


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ÍNDICE
 


 

Introducción

Planteamiento del problema

Preguntas de investigación

Objetivos

Estructura por capítulos

MARCO CONTEXTUAL

1.1 El mercado de trabajo a nivel mundial

1.1.1 Organización Internacional del Trabajo (OIT)

1.1.2 La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)

1.1.3 El Banco Mundial

1.2 El mercado de trabajo a nivel nacional

1.2.1 El mercado de trabajo en México

1.3 El mercado de trabajo a nivel local

1.3.1 El mercado de trabajo en el estado de Puebla

MARCO TEÓRICO

2.1 El concepto de evaluación

2.1.1 Tipos de evaluación

2.2 El concepto de impacto

2.3 El Capital Humano

2.3.1 Los Clásicos

2.3.2 Los Neoclásicos

2.3.3 La Teoría de Capital Humano

2.3.4 Teorías Alternativas del Capital Humano

2.3.4.1 Teoría del Filtro

2.3.4.2 La Teoría de las Filas

2.3.4.3 Teoría de Segmentación de Mercados

2.3.5 La importancia del capital humano en los organismos internacionales

2.3.5.1 Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO)

2.3.5.2 La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

METODOLOGÍA

3.1 Tipo de investigación

3.2 Sujetos

3.3 Instrumento

3.4 Procedimiento

ANÁLISIS DE RESULTADOS

4.1 Datos socio-demo-gráficas

4.2 Datos de mercado de trabajo

4.3 Datos de ubicación en el mercado de trabajo

4.4 Datos de satisfacción laboral

4.5 Datos de desempeño profesional

4.6 Datos de formación profesional

CONCLUSIONES
Aportaciones y recomendaciones

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANEXO A

ANEXO B


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