CARACTERIZACIÓN Y EVALUACIÓN DEL MODELO DE OPERACIÓN Y GESTIÓN DEL HOSPITAL INFANTIL NAPOLEÓN FRANCO PAREJA
Julio Mario Orozco Africano
Luis Orlando Ortiz Ibañez
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
1. METODOLOGIA DEL ESTUDIO
1.1. MARCO CONCEPTUAL: El Hospital como una empresa moderna
1.2. ANTECEDENTES GENERALES QUE ORIGINAN EL ESTUDIO
1.3. NECESIDADES DEL HOSPITAL Y ETAPAS DEL ESTUDIO
1.4. PLAN DE TRABAJO DESARROLLADO EN ESTA ETAPA DEL ESTUDIO
1.4.1. Auditoría interna: evaluación del modelo de actual de gestión.
1.4.2. Análisis de mercado: evaluar la competitividad de la institución.
2. CARACTERIZACIÓN INSTITUCIONAL
2.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
2.1.1. Evolución Histórica: Su fundación
2.1.2. Evolución Histórica: Reseña del pasado reciente
2.1.3. Las Condiciones actuales: proyección servicios 2010.
2.1.4. Del Gobierno Corporativo
2.1.5. Levantamiento del perfil del Modelo Organizacional
2.1.6. Descripción de la Edificación
2.1.7. Análisis del Portafolio de servicios actual
2.1.8. Análisis de la Gestión de Servicios y capacidad productiva.
2.2. ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD INSTALADA DEL HOSPITAL
2.2.1. Consulta Externa
2.2.2. Hospitalización
2.2.3. Quirófanos
2.2.4. Urgencias
2.2.5. Imágenes Diagnosticas
2.2.6. UCI
2.2.7. Laboratorio Clínico
2.2.8. Cardiología.
2.2.9. Rehabilitación.
2.2.10. Alergología
2.2.11. Endoscopia Digestiva
2.3. ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA
2.3.1. Capacidad productiva de consulta externa
2.3.2. Capacidad productiva de Hospitalización
2.3.3. Capacidad productiva de Quirófanos
2.3.4. Capacidad productiva de Urgencias
2.3.5. Capacidad productiva de Imágenes Diagnosticas
2.3.6. Capacidad productiva de UCI
2.3.7. Capacidad productiva de Laboratorio Clínico
2.3.8. Capacidad productiva de Cardiología
2.3.9. Capacidad productiva de rehabilitación
2.3.10. Capacidad productiva de Alergología
2.3.11. Capacidad productiva de Endoscopia Digestiva
2.3.12. Resumen de la Capacidad Productiva del Hospital
2.4. CARACTERÍSTICAS FINANCIERAS DE LA OPERACIÓN ACTUAL
2.4.1. Caracterización de las fuentes de ingreso y financiación.
2.4.2. Proyección del Punto de Equilibrio actual
2.5. ANÁLISIS JURÍDICO DE LA OPERACIÓN
2.5.1. Responsabilidades
2.5.2. Laboral
2.5.3. Operaciones actuales y Posibilidad de Embargos
2.5.4. Aspectos Penales por Obligaciones Tributarias
2.5.5. Análisis jurídico de la UCI Doña Pilar
2.5.6. Recomendaciones jurídicas
2.5.7. Análisis de procesos jurídicos activos
2.6. ANÁLISIS DE PERSONAL
2.6.1. Tipo de Vinculación
2.6.2. Nivel de Formación
2.6.3. Escala Salarial Actual
2.6.4. Otras Características del Equipo de Trabajo
2.6.5. Desarrollo del talento humano
2.7. SUMINISTROS, INSUMOS MÉDICO-QUIRÚRGICOS, MEDICAMENTOS
2.7.1. Proveedores
2.7.2. Consumo histórico
2.7.3. Calidad de los insumos
2.7.4. Utilización de insumos por áreas
2.8. INFRAESTRUCTURA FÍSICA
2.8.1. Terreno
2.8.2. Edificación
2.8.3. Distribución de las Áreas y Usos
2.9. SERVICIOS GENERALES
2.9.1. Aseo
2.9.2. Desechos hospitalarios
2.9.3. Mantenimiento hospitalario
2.9.4. Portería
2.9.5. Camillería
2.9.6. Estar médico y de enfermería
2.9.7. Vigilancia
2.9.8. Lavandería y ropería
2.9.9. Central de mezclas
2.9.10. Central de esterilización
2.9.11. Morgue
2.9.12. Farmacia
2.9.13. Salas de espera y recepciones
2.9.14. Comunicaciones
2.9.15. Traslado de pacientes
2.9.16. Parqueaderos
2.9.17. Cafetería
2.9.18. Servicio de nutrición restaurante y cafetería
2.9.19. Servicio de biblioteca y hemeroteca
2.9.20. Sala de internet
2.9.21. Almacén
2.9.22. Archivo de historias clínicas
2.9.23. Espacios para actividades académicas
2.10. RECURSOS DE ANÁLISIS, AJUSTE Y PROCESOS
2.10.1. Planeación
2.10.2. Sistema de información
2.10.3. Investigación
3. CARACTERIZACIÓN DEL MODELO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN
3.1. ANÁLISIS DEL ESTILO DE DIRECCIÓN
3.1.1. Organización
3.1.2. Dirección
3.1.3. Planeación estratégica
3.2. ANÁLISIS DEL ESTILO DE GESTIÓN GERENCIAL
3.2.1. Gestión de contratos
3.2.2. Estilo de comunicación
3.2.3. Manejo de clima organizacional
3.2.4. Manejo de conflictos
3.2.5. Toma de decisiones
3.2.6. Manejo de relaciones interinstitucionales
3.3. ANÁLISIS DEL ESTILO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3.3.1. Estructura organizacional para la calidad
3.4. ANÁLISIS DEL ESTILO DE LA GESTIÓN DEL CONTROL
3.4.1. Antecedentes del proceso de evaluación y control de IPS
3.4.2. Marco Normativo y Regulatorio
3.4.3. Sistema de Control Interno: Procesos Estratégicos y Operativos
3.4.4. Descripción del sistema de control de la empresa
3.4.5. Análisis de la Gestión de la Revisoría Fiscal
3.4.6. Importancia de la revisoría fiscal en las IPS
3.5. ANÁLISIS DE LA RELACIÓN DOCENCIA – SERVICIO
3.5.1. Marco normativo actual
3.5.2. Caracterización de los convenios docencia- servicio 2009
3.6. ANÁLISIS DEL ESTILO DE GESTIÓN FINANCIERA
3.6.1. Gestión de presupuesto
3.6.2. Gestión de pagaduría
3.6.3. Gestión contable
3.7. ANÁLISIS DE LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ASISTENCIAL
3.7.1. Análisis de ejecución contrato de nefrología
3.7.2. Análisis de ejecución contrato de Cardiología
3.7.3. Análisis de ejecución contrato de Ortopedia
3.7.4. Análisis de ejecución contrato de Imagenología
3.7.5. Análisis de ejecución contrato de Laboratorio Clínico
3.7.6. Análisis de ejecución contrato de Neumología
4. CARACTERIZACIÓN Y ANÁLISIS DEL MERCADO
4.1. IDENTIFICACIÓN DE LA DEMANDA DE SERVICIOS
4.1.1. Análisis demográfico
4.1.2. Análisis del Aseguramiento en Salud del Departamento de Bolívar
4.1.3. Análisis de la Oferta de Servicios
4.1.4. Análisis Financiero del Mercado de la Salud
4.1.5. Conclusiones del análisis del mercado
4.2. ANÁLISIS EPIDEMIOLÓGICO DE LA POBLACION ATENDIDA
4.2.1. Primeras 20 causas de morbilidad por servicios 2009
4.2.2. Perfil General de la Población Atendida 2009
4.2.3. Caracterización de la Población Atendida por especialidades 2009
4.2.4. Hospitalización
4.2.5. Urgencias
4.3. DEMANDA POTENCIAL DE SERVICIOS DE PEDIATRÍA
4.3.1. Fundamentos teóricos
4.3.2. Identificación de las variables
4.3.3. Fases metodológicas
4.3.4. Demanda potencial de servicios
4.3.5. Costos de la demanda potencial de servicios de pediatría en bolívar
5. ANALISIS FINANCIERO DEL MODELO DE OPERACIÓN ACTUAL
5.1. ESTADOS FINANCIEROS DE LA INSTITUCIÓN
5.1.1. Análisis del Balance General
5.1.2. Análisis del Estado de Resultados
5.1.3. Análisis de la rentabilidad histórica de los servicios de salud vendidos
5.1.4. Conclusiones preliminares.
5.2. ESTRUCTURA DE LOS INGRESOS DE LA EMPRESA
5.2.1. Principales Clientes de la Institución
5.2.2. Evaluación de la Facturación de los Servicios Médicos
5.2.3. Análisis Histórico de los Recaudos y Modelo de Gestión de recaudos
5.2.4. Análisis y Características de la Cartera.
6. ANÁLISIS DE RIESGOS DEL MODELO DE GESTION Y OPERACION
6.1. CARACTERISTICAS DE LOS RIESGOS
6.1.1. Concepto de riesgo
6.1.2. Importancia del análisis de riesgos
6.1.3. Clases de riesgos
6.2. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS DE LA GESTIÓN Y OPERACIÓN DEL HOSPITAL
6.2.1. Caracterización y calificación de los riesgos externos
6.2.2. Caracterización y calificación de los riesgos Internos
6.2.3. Análisis de los riesgos calificados
6.2.4. Caracterización del Mapa de riesgos de la empresa
6.3. IDENTIFICACIÓN DE LOS MACROPROBLEMAS
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DEL ESTUDIO (PDF)
7.1. OBSERVACIONES PREVIAS AL CIERRE DEL ANALISIS (PDF)
7.1.1. Observaciones del nivel de Gestión Estratégica (PDF)
7.1.2. Observaciones del nivel de Gestión de los Servicios (PDF)
7.1.3. Observaciones del nivel de Gestión Administrativa (PDF)
7.1.4. Observaciones del nivel de Gestión del Control (PDF)
7.2. RESUMEN DE CONCLUSIONES RELEVANTES (PDF)
7.2.1. Gestión Estratégica (PDF)
7.2.2. Gestión de los Servicios (PDF)
7.2.3. Gestión Administrativa (PDF)
7.2.4. Gestión Financiera (PDF)
7.2.5. Gestión del Control (PDF)
7.3. RECOMENDACIONES DEL ESTUDIO (PDF)
7.3.1. Nivel Estratégico (PDF)
7.3.2. Nivel de Servicios Médicos (PDF)
7.3.3. Nivel Administrativo (PDF)
7.3.4. Nivel Financiero (PDF)
7.3.5. Nivel de Control Interno (PDF)
8. REFERENCIAS DE CONSULTA (PDF)
9. ANEXOS DE LA INVESTIGACION (PDF)
Leer más libros
Soy autor ¿Como puedo publicar mi libro?
Página principal
Amazon.com Widgets