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Año 3, Nº 10 Mayo 2021

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Artículos
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EVALUACIÓN OBJETIVA DEL LIDERAZGO EN ENTIDADES.
Ing. Arlet Pérez Almarales |
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EL ENFOQUE DE FORMACIÓN DE COMPETENCIAS PARA LA CARRERA DE LICENCIATURA EN ELÉCTRICA EN EL NUEVO CONTEXTO UNIVERSITARIO.
Ms.c. Elsys María Díaz Peña, Dr.C Freddy Rafael. Sarmiento Torres, Dr.C. Rolando Rivero Cuesta |
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PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PRIORIDADES NORMATIVAS EN LA ASAMBLEA MUNICIPAL DEL PODER POPULAR DE HOLGUÍN, EN EL MARCO DE LA AUTONOMÍA MUNICIPAL.
Ms.C Lisandra Mir Rivero |
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ANÁLISIS DE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES EN LOS HOTELES DE TENOSIQUE, TABASCO.
LA. Karla Cecilia Hernández Olán, M.A Erika Guadalupe Ceballos Falcón, Dra. Ana Laura Luna Jiménez |
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: MODELO DE INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL BASADO EN LA SOCIOFORMACIÓN Y LA MATRIZ DE NORTH Y PÖSCHL.
María Concepción Ramírez Barón, Raquel Arlete Rosas Cisneros y Blanca Rosa García Rivera |
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A PERCEPÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA VISUAL SOBRE SUSTENTABILIDADE E TRABALHO.
Msc. Rebecca de Albuquerque Castro, Dra. Simone Ferreira Teixeira |
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