Año 13, Número 39, abril 2022

EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL LIDERAZGO DE LOS DOCENTES DE UNA UNIVERSIDAD DE DURANGO MÉXICO

Rosalío Tortolero Portugal; América Gabriela Carreón Reyes. |

FACULTADES DISCRECIONALES DEL SAT EN DEDUCCIONES PERSONALES Y DERECHOS HUMANOS

Zoila del Rosario Caamal Moo; Alberto Del Ángel González |

CANALES INFORMALES DE ACCESO ABIERTO AL CONOCIMIENTO: LA UTILIZACIÓN DE LA BIBLIOTECA VIRTUAL DE INVESTIGACIÓN

Francisco Ramírez Varela |

COSTOS OCULTOS EN LA CADENA DE SUMINISTRO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

Ulises Mercado Valenzuela; Guillermo Torres Sanabria; Francisco Quiroz Aguilar. |

IMPACTO DE LAS CLASES EN LÍNEA EN EL APRENDIZAJE DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA

Ericka Reyes Sánchez; Aurelio Hernández Rodríguez; Miguel A. Gallegos Guerrero. |

LA MULTICULTURALIDAD Y EL DESARROLLO DEL TALENTO CON RELACIÓN A LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

Jesús Manuel Lucero Acosta |

DESEMPEÑO PROFESIONAL PERCIBIDO EN LOS EGRESADOS DEL ÁREA DE NEGOCIOS DE LA UAMZM-UASLP EN SU INSERCIÓN EN EL CAMPO LABORAL

Michelle Irais Huerta Castro; David Gómez Sánchez; Sanjuana Edith Grimaldo Reyes; Ramon Gerardo Recio Reyes. |