Kelli Aparecida Gotardo Armiliato
PPGAS-UNIPLAC – e-mail: kgotardo@hotmail.com
Cristina Keiko Yamaguchi
PPGAS-UNIPLAC – e-mail: criskyamaguchi@gmail.com
Júlio Francisco Blumetti Facó
PPGEGI-UFABC – e-mail: julio.faco@ufabc.edu.br
Cleonice Gonçalves da Rosa
PPGAS-UNIPLAC – e-mail: cleorosaqm@yahoo.com.br

Resumo

A inovação é um dos requisitos essenciais para as empresas se destacarem frente aos principais competidores, pois sobreviver em mercado competitivo exige postura criativa e inovadora. O foco em inovação permeia as ações das grandes, médias, pequenas ou micro empresas. Nas pequenas e micro empresas é onde encontram-se os maiores contingentes de competidores, o que justifica maior atenção e cuidado para adaptarem-se às constantes mudanças ambientais. As mudanças trazem ameaças e oportunidades que determinam os desafios a serem transpostos por essas empresas, cujas respostas devem ser rápidas, racionais e inovadoras, buscando maior eficiência e eficácia para o equilíbrio financeiro, de recursos humanos e tecnológica, dentre outras. É a sobrevivência empresarial que está em jogo. Nesse contexto o objetivo do presente estudo foi compreender a inovação no contexto das micro e pequenas empresas brasileiras, tomando-se por base busca sistemática realizada no Portal da Capes, com os descritores “inovação” and “pequenas empresas”. Foram encontrados 29 artigos, dos quais, por análise de critérios de elegibilidade, foram escolhidos 15 artigos que tratam de micro e pequenas empresas. Os resultados apontam que devido à sua capacidade financeira, a inovação ocorre com maior facilidade em seus processos do que nos produtos ou serviços; a inovação aberta pode ser uma possibilidade assertiva; como dificuldades pode-se relacionar dentre outras, a frágil estrutura financeira, de recursos humanos e tecnológica, a falta de planejamento e a pouca visão de negócio por parte dos gestores.

Palavras-chave: Inovação em pequenas empresas; competitividade das pequenas empresas; recursos financeiros, humanos e tecnológicos.

INNOVATION IN SMALL BRAZILIAN ENTERPRISES: A LITERATURE REVIEW

Abstract

Innovation is one of the essential requirements for companies to stand out from the main competitors, as surviving in a competitive market requires creative and innovative posture. The focus on innovation permeates the actions of large, medium, small or micro-enterprises. Small and micro-enterprises are where the largest contingents of competitors are found, which justifies greater attention and care to adapt to constant environmental changes. Changes bring threats and opportunities that determine the challenges to be overcome by these enterprises, whose responses must be quick, rational and innovative, as well as seek greater efficiency and effectiveness for financial, human resources and technological balance, among others. Business survival is at stake. In this context, the objective of the present study was to understand innovation in the context of Brazilian micro and small enterprises, based on the systematic search carried out at Capes Portal, with the descriptors “innovation” and “small enterprises”. Among the 29 articles found, 15 were chosen, taking into account the theme of micro and small companies as an eligibility criterion for analysis. Results show that innovation occurs more easily in its processes than in products or services due to its financial capacity; open innovation can be an assertive possibility; fragile financial, human and technological resources structure, lack of planning and lack of business vision by managers, among other issues, can be listed as difficulties.

Keywords: Innovation in small companies; competitiveness of small businesses; financial, human and technological resources.

INNOVACIÓN EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS BRASILEÑAS: REVISIÓN DE LA LITERATURA

Resumen

La innovación es uno de los requisitos esenciales para que las empresas se destaquen de los principales competidores, ya que sobrevivir en un mercado competitivo requiere una postura creativa e innovadora. El enfoque en la innovación impregna las acciones de grandes, medianas, pequeñas o microempresas. Es en las pequeñas y microempresas donde se encuentran los mayores contingentes de competidores, lo que justifica una mayor atención y cuidado para adaptarse a los constantes cambios ambientales. Los cambios traen consigo amenazas y oportunidades que determinan los retos a superar por estas empresas, cuyas respuestas deben ser rápidas, racionales e innovadoras, buscando mayor eficiencia y eficacia para el equilibrio financiero, de recursos humanos y tecnológico, entre otros. Lo que está en juego es la supervivencia empresarial. En este contexto, el objetivo del presente estudio fue comprender la innovación en el contexto de las micro y pequeñas empresas brasileñas, a partir de la búsqueda sistemática realizada en Portal da Capes, con los descriptores “innovación” y “pequeñas empresas”. Se encontraron 29 artículos, de los cuales, mediante análisis de criterios de elegibilidad, se eligieron 15 artículos que tratan sobre micro y pequeñas empresas. Los resultados muestran que por su capacidad financiera, la innovación se da con mayor facilidad en sus procesos que en productos o servicios; la innovación abierta puede ser una posibilidad asertiva; las dificultades pueden estar relacionadas, entre otras, con la frágil estructura de recursos financieros, humanos y tecnológicos, la falta de planificación y la falta de visión empresarial por parte de los directivos.

Keywords: Innovación en pequeñas empresas; competitividad de las pequeñas empresas; recursos financieros, humanos y tecnológicos.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Kelli Aparecida Gotardo Armiliato, Cristina Keiko Yamaguchi, Júlio Francisco Blumetti Facó y Cleonice Gonçalves da Rosa (2020): “Inovação nas pequenas empresas brasileiras: uma revisão sistemática”, Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales, ISSN: 1988-7833, (diciembre 2020). En línea:
https://www.eumed.net/rev/cccss/2020/12/pequenas-empresas-brasil.html