LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS: MODELO DE TRES DIMENSIONES PARA SU ESTUDIO

Manuel de Jesús Moguel Liévano

ÍNDICE

Presentación 
Introducción

Capítulo I. El problema de la Responsabilidad social de las empresas en el análisis organizacional
Introducción  
1. El  imperativo de la Responsabilidad social de las empresas y su posicionamiento     en el debate organizacional
2. Diversidad disciplinaria en los estudios de la RSE
3. Antecedentes, evolución y ambigüedad conceptual de la RSE
4. El comportamiento socialmente responsable y la búsqueda de legitimidad
5. La Responsabilidad social de las empresas en México

Capítulo II. Método de tres dimensiones para el estudio de la Responsabilidad social de las empresas
Introducción  
1. Método de tres dimensiones para el estudio de la RSE: Gobierno Corporativo, Desarrollo Sustentable y Desarrollo Organizacional
2. Principales acontecimientos en la evolución de  las tres dimensiones para el estudio  de la RSE
3. Breve comentario por cada acontecimiento
A. Dimensión gobierno corporativo
B. Dimensión desarrollo sustentable           
C. Dimensión desarrollo organizacional

Capítulo III. El Gobierno corporativo en la Responsabilidad social de las empresas
Introducción
1. Estructuras y regulaciones           
  1) Elementos para la estructura del Gobierno Corporativo
   2) Regulaciones nacionales e internacionales en la materia          
2. Aspecto financiero y cognitivo
   1) Aspecto financiero
   2) Aspecto cognitivo
3. Ética organizacional
   1) Un dilema perenne: los negocios y la ética
   2) La actitud ética en las organizaciones y sus consecuencias
   3) Implicaciones teóricas y empíricas de la actitud ética

Capítulo IV. El Desarrollo sustentable en la Responsabilidad social de las empresas
Introducción
1. Conceptuación y reglamentaciones
  1) Elementos para la construcción del concepto
  2) Reglamentaciones de organismos internacionales
2. Gestión de calidad y ambiental
   1) Sistemas de gestión de calidad
   2) Sistemas de gestión ambiental
3. El triple balance de resultados

Capítulo V. El Desarrollo organizacional en la Responsabilidad social de las empresas
Introducción
1. Aportaciones de las ciencias de la conducta
2. La mirada de la metáfora organizacional en la RSE
3. La gerencia centrada en las personas

Conclusiones y reflexiones finales  
Bibliografía

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