CONTRIBUCIONES A LA ADMINISTRACIÓN
Jairo Toro Diaz (coordinador)
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LÍDER TRADICIONAL
-Es proactivo: Actúa de acuerdo a -Actúa de acuerdo a una planeación lo urgente
-Tiene visión y proyección a largo plazo. -Visión a corto plazo.
-Trabaja por la Visión y Misión de -Orientado hacia la Misión la empresa.
-Trabaja enfocado a las personas. -Trabaja enfocado hacia el sistema
-Motiva al equipo de trabajo. -Controla a las personas.
-Comparte responsabilidad -Culpa a los trabajadores.
-Delega autoridad. -Concentra su autoridad
-Se orienta hacia el auto desarrollo. -Se orienta al mantenimiento.
-Su gestión es preventiva. -Su gestión es curativa.
-Orientado hacia la creatividad. -Orientado hacia la imitación.
-Asume riesgos. -Teme al riesgo.
3.2.8. PERFIL DEL GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
- Actúa con seguridad y autonomía.
- Actúa en forma firme, venciendo el autoritarismo y la sumisión.
- Comunica claramente sus mensajes.
- Hace que los demás entiendan sus mensajes e instrucciones.
- Se enfrenta permanentemente a situaciones difíciles.
- Da participación.
- Motiva al equipo.
- Maneja bien el recurso del tiempo.
- Se siente seguro en su trabajo.
- Retroalimenta a los demás.
- Es flexible ante argumentos de verdad.
- Es seguro sobre sus puntos de vista y asume confrontaciones si es preciso.
- Cree en la gente.
- Realiza reuniones productivas de trabajo.
- Comprende a cada uno de los integrantes del equipo de trabajo.
- Consulta a los demás para tener una mejor visión de los problemas y tomar decisiones.
- Maneja información clara, oportuna, concreta y cierta.
- Asume conflictos sin angustias.
- Detecta fácilmente las necesidades propias de capacitación y desarrollo.
- Es abierto a los problemas y limitantes de los demás.
- Le dedica tiempo a sí mismo, a su familia, a su trabajo, a sus compañeros y amigos.
- Establece estrategias para mejorar su desempeño y el de los demás.
- Toma decisiones efectivas.
- Reconoce el trabajo de la gente.