INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES EN EL SECTOR MANUFACTURERO DE CELAYA, GUANAJUATO

1.3.3.    Interrelación entre pequeña y mediana  empresa.

Las pequeñas y medianas empresas realizan como mínimo tres funciones fundamentales para las grandes empresas. Según la SDE (2008):

• Facilitar la concentración en las zonas de mayor rendimiento
• Servir de ensayo y preparación de futuras grandes empresas
• Compensar las limitaciones inherentes a las grandes empresas

En todos estos casos es esencial la existencia de numerosas pequeñas empresas que permiten que unas pocas grandes empresas se concentre ahí donde sus esfuerzos sean más eficientes.

          Las pequeñas empresas tienen su función en cuatro aspectos básicos (Rodríguez, 1998).

• Como suministradoras de materiales y piezas, (subcontratistas)
• Como agencia de servicio para la gran empresa
• Como agente o distribuidoras
• Como clientes que usan, más que distribuir productos de la gran empresa.

Las pequeñas y medianas empresas forman el eslabón entre las gigantescas fábricas y los últimos mercados para los productos de éstos y con frecuencia son las mismas pequeñas empresas las que forman parte de dichos mercados.