LA ÉTICA PROFESIONAL DE LOS INVESTIGADORES EN TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Virginia Morales Sánchez

7.2.9. Tendencias de las formas de reconocimiento y su importancia (décima y decimoprimera variables)


Las últimas dos variables tienen que ver con la búsqueda de tendencias ligadas a las formas de reconocimiento más importantes en las comunidades en estudio y las razones por las que se les considera importantes.
En el CIC los resultados de estos rubros se muestran en las tablas 7.60., y 7.61.


TABLA 7.60. CIC- FRECUENCIAS 10a VARIABLE: FORMAS DE RECONOCIMIENTO
DEL TRABAJO EN INVESTIGACIÓN MÁS IMPORTANTES

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

 

Frecuencia

 

 

 

Frecuencia

 

Frecuencia

Por ciento

 

 

porcentaje

 

 

  • Premio Institucional

5

16.7%

23

68%

  • Premio Nacionales

4

13.4%

20

59%

  • Premios Internacionales

3

10%

23

68%

  • Homenajes

0

0%

2

6%

  • Medalla o Presea

1

3.3%

7

21%

  • Invitación

0

0%

8

24%

  • Reconocimiento de los colegas

0

0%

3

9%

  • Reconocimiento de los alumnos

0

0%

6

18%

  • Estímulos económicos

17

56.6%

17

50%

Total de encuestas

 

 

34

TABLA 7.61. CIC- FRECUENCIAS 11ª VARIABLE: CAUSAS DE LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Por el reconocimiento a la trayectoria
    del investigador.

2

20%

24

71%

  • Concede prestigio al investigador dentro
    y fuera de la comunidad de investigación.

0

0%

12

35%

  • Se traduce en beneficios económicos para
    el investigador.

3

30%

18

53%

  • Permite mejores oportunidades de financiamiento

 

 

 

 

a proyectos de investigación.

4

40%

11

32%

  • Incentiva el desarrollo científico y tecnológico.

 

 

 

 

 

1

10%

3

9%

Total de encuestas

 

 

34


En estas tablas se alcanza a distinguir que los estímulos económicos son el tipo de reconoci­miento más importante para los investigadores, a éste le siguen los premios institucionales, después, los internacionales y los nacionales, mientras que las restantes formas de reconoci­miento tienen todas una importancia marginal.
En torno al por qué se les atribuye esa importancia, se interpreta que es debido a que estas formas de reconocimiento, por una parte, representan un reconocimiento a la trayectoria del investiga­dor, y en segundo término porque se traducen en un beneficio económico para el investigador, quedando en tercer lugar el hecho de que permiten mejores oportunidades de financiamiento a proyectos de investigación. Finalmente el prestigio y los incentivos al desarrollo científico y tecnológico.
En el CIDETEC se valoran de igual manera los estímulos económicos y el reconocimiento de los alumnos. A estas formas de reconocimiento le siguen en aprecio el reconocimiento de los colegas, los premios institucionales, los nacionales y los internacionales, dejando sin valor alguno al resto de opciones.


TABLA 7.62. CIDETEC- FRECUENCIAS 10A VARIABLE: FORMAS DE RECONOCIMIENTO
DEL TRABAJO EN INVESTIGACIÓN MÁS IMPORTANTES

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Premio Institucional

 

0

0%

3

50%

  • Premios Nacionales

 

0

0%

2

33

  • Premios Internacionales

 

0

0%

1

17%

  • Homenajes

 

0

0%

0

0%

  • Medalla o Presea

 

0

0%

0

0%

  • Invitación

 

0

0%

0

0%

  • Reconocimiento de los colegas

 

0

0%

2

33%

  • Reconocimiento de los alumnos

 

1

50%

5

83%

  • Estímulos económicos

 

1

50%

5

83%

Total de encuestas

 

 

 

6


Las razones por las que resultan significativas estas formas de reconocimiento es que simboli¬zan, en primera instancia, el reconocimiento a la trayectoria del investigador, luego, permiten mejores oportunidades de financiamiento para proyectos y finalmente, se traducen en bene­ficios económicos para el investigador.


TABLA 7.63. CIDTEC- FRECUENCIAS 11ª VARIABLE: CAUSAS DE LA IMPORTANCIA
DEL RECONOCIMIENTO

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Por el reconocimiento a la trayectoria del
    investigador.
  • Concede prestigio al investigador dentro y fuera
    de la comunidad de investigación.
  • Se traduce en beneficios económicos para el
    investigador.
  • Permite mejores oportunidades de financiamiento
  • a proyectos de investigación.
  • Incentiva el desarrollo científico y tecnológico.

0 0 0 1 0

0% 0% 0% 100% 0%

5
0
3
2
0

83% 0% 50% 33% 0%

 

 

 

6

Los resultados del IIMAS pusieron de relieve la importancia que ahí tienen los estímulos económicos y en segundo sitio se ubican las invitaciones y los premios institucionales, inter­nacionales y nacionales. El reconocimiento de colegas y alumnos es casi despreciable, y las restantes formas no tienen valor en la UNAM.


TABLA 7.64. IIMAS- FRECUENCIAS 10A VARIABLE: FORMAS DE RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO
EN INVESTIGACIÓN MÁS IMPORTANTES

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Premio Institucional

 

1

11.1%

3

23%

  • Premios Nacionales

 

0

0%

3

23%

  • Premios Internacionales

 

0

0%

4

31%

  • Homenajes

 

0

0%

0

0%

  • Medalla o Presea

 

0

0%

0

0%

  • Invitación

 

0

0%

3

23%

  • Reconocimiento de los colegas

 

0

0%

1

8%

  • Reconocimiento de los alumnos

 

0

0%

1

8%

  • Estímulos económicos

 

8

88.9%

11

85%

 

 

 

 

13

En el IIMAS se considera que estas formas de reconocimiento son importantes porque signi­fican un reconocimiento a la trayectoria del investigador, pero también porque se traducen en beneficios económicos para ellos. En menor medida, se piensa también que otorgan prestigio, permiten mejores oportunidades de financiamiento para proyectos e incentivan el desarrollo científico y tecnológico.


TABLA 7.65. IIMAS- FRECUENCIAS 11ª VARIABLE: CAUSAS DE LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO.

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Por el reconocimiento a la trayectoria del
    investigador.
  • Concede prestigio al investigador dentro y fuera
    de la comunidad de investigación.
  • Se traduce en beneficios económicos para
    el investigador.
  • Permite mejores oportunidades de financiamiento
    a proyectos de investigación.
  • Incentiva el desarrollo científico y tecnológico.

0 0 3 0 1

0% 0% 75% 0% 25%

11
3
8
2
0

85% 23% 62% 15% 0%

Total de encuestas

 

 

13

En los resultados de las unidades Azcapotzalco e Iztapalapa, tablas 7.66. a 7.69., se aprecia que los estímulos económicos son los más valorados, seguidos de los premios institucionales, nacionales e internacionales; de forma secundaria se consideran las invitaciones y el recono­cimiento de los alumnos.


TABLA 7. 66. AZCAPOTZALCO- FRECUENCIAS 10a VARIABLE: FORMAS DE RECONOCIMIENTO
DEL TRABAJO EN INVESTIGACIÓN MÁS IMPORTANTES

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Premio Institucional
  • Premio Nacionales
  • Premios Internacionales
  • Homenajes
  • Medalla o Presea
  • Invitación
  • Reconocimiento de los colegas
  • Reconocimiento de los alumnos
  • Estímulos económicos

19 1 0 0 0 0 0 0 12

59.4% 3.1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 37.5%

8 6 5 0 0 1 1
3
12

44% 33% 28% 0% 0% 6% 6% 17% 67%

 

 

 

18

Estas formas de reconocimiento son consideradas importantes en la UAM, principalmente, porque representan el reconocimiento a la trayectoria del investigador, además de que se tra­ducen en beneficios económicos y en menor proporción otorgan prestigio, dan mayor opor­tunidad de financiamiento de proyectos e incentivan el desarrollo científico y tecnológico.


TABLA 7.67. IZTAPALAPA- FRECUENCIAS 10a VARIABLE: FORMAS DE RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO
EN INVESTIGACIÓN MÁS IMPORTANTES

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

 

Frecuencia

 

 

 

Frecuencia

porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Premio Institucional

 

0

0%

5

 

63%

  • Premio Nacionales

 

0

0%

5

 

63%

  • Premios Internacionales

 

0

0%

3

 

38%

  • Homenajes

 

0

0%

0

 

0%

  • Medalla o Presea

 

0

0%

0

 

0%

  • Invitación

 

0

0%

1

 

13%

  • Reconocimiento de los colegas

 

0

0%

0

 

0%

  • Reconocimiento de los alumnos

 

0

0%

0

 

0%

  • Estímulos económicos

 

5

100%

4

 

50%

 

 

 

 

8

 

 

TABLA 7.68. AZCAPOTZALCO- FRECUENCIAS 11ª VARIABLE: CAUSAS DE LA IMPORTANCIA
DEL RECONOCIMIENTO

 

 

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

 

 

Frecuencia

 

 

 

 

 

Frecuencia

porcentaje

Frecuencia

Por ciento

Por el reconocimiento a la trayectoria del investigador.

4

36.4%

11

 

61%

Concede prestigio al investigador dentro y fuera de la comunidad de investigación.

0

0%

2

 

11%

Se traduce en beneficios económicos para el investigador.

7

63.6%

10

 

56%

Permite mejores oportunidades de financiamiento a proyectos de investigación.

0

0%

3

 

17%

Incentiva el desarrollo científico y tecnológico.

0

0%

1

 

6%

 

 

 

 

18

 

TABLA 7.69. IZTAPALAPA- FRECUENCIAS 11ª VARIABLE: CAUSAS DE LA IMPORTANCIA
DEL RECONOCIMIENTO

Clases de la variable

Entrevista

Encuesta

Frecuencia

Frecuencia
porcentaje

Frecuencia

Por ciento

  • Por el reconocimiento a la trayectoria del
    investigador.
  • Concede prestigio al investigador dentro y fuera de
    la comunidad de investigación.
  • Se traduce en beneficios económicos para el
    investigador.
  • Permite mejores oportunidades de financiamiento a
    proyectos de investigación.
  • Incentiva el desarrollo científico y tecnológico.

1
0
2
0
0

33.3%
0%
66.7%
0%
0%

5
1
4
2
0

63% 13% 50% 25%
0%

 

 

 

8

Con estas observaciones culminamos la revisión de los resultados por cada centro de investi­gaciones, ahora es momento de hacer una descripción completa del sistema de valores dibu­jado a través de los resultados para cada institución, para más adelante realizar un análisis del comportamiento global de los resultados y vislumbrar si existe una macro tendencia.

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