LA CULTUROCRACIA ORGANIZACIONAL EN MÉXICO
José Gpe. Vargas Hernández
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Todas las definiciones anteriores sobre cultura tienen como elementos comunes:
1.- Es un fenómeno de carácter social.
2.- Es un conjunto complejo, coordinado y de formas que son compartidas por los
humanos.
3.- Se forma por un conjunto de componentes cognoscitivos, intelectuales,
psico-motores, afectivos y relacionales, etc.
Un sistema cultural es el producto de la acción de una cultura en una sociedad determinada y por lo tanto, es el generador de los elementos que condicionan otras acciones presentes y futuras. (Kroeber y Kluckhohn, 1952). El sistema cultural, de acuerdo con Beals, se refiere a la acepción de la cultura que significa la entidad que se expresa con palabras tales como esquimal, francés, navajo, hindú, zulú, samos, etc.
La investigaciones y el estudio de la cultura responden a los diferentes enfoques metodológicos, los que se han agrupado en teorías, como la evolucionista, historicista, funcionalista, configuracionalista, etc. En la actualidad existen muchos enfoques teóricos de la cultura, los cuales se resisten a que el concepto de cultura quede delimitado a entenderlo como "un conjunto de formas de comportamiento que se transmiten de manera simbólica y que ponen de manifiesto determinadas actitudes valorativas de esa comunidad en referencia al mundo" ( Espinoza y Pérez: 1994).