ESTRUCTURA DEL EMPLEO

María Irma Jarquín Ávila
Eduardo Meza Ramos

CAPITULO V

Conclusiones y recomendaciones

Las regiones de México fueron impactadas por la apertura comercial que ha llevado a la firma de tratados de libre comercio con varios países, pero más incidencia tiene el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, suscrito entre los gobiernos de Canadá, Estados Unidos y México, debido a que los Estados Unidos hoy por hoy es una de las grandes potencias a nivel económico y militar, esa situación se ha sentido más severamente en zonas agropecuarias, es el caso de Nayarit, estado del que se analizo la demanda del mercado laboral y se obtuvieron las siguientes conclusiones:

Con el enfoque de la macroeconomía se realizó el análisis del Mercado de Trabajo, aclarándonos que el sustento del modelo clásico macroeconómico es el pleno empleo que sostiene que la economía siempre se encuentra en el nivel de pleno empleo y que el desempleo que se registra es friccional debido a que los trabajadores están buscando  empleo,  en  vacaciones  por  decisión  del  empresario,  salieron  de  la Población Económicamente Activa o prefieren el ocio.

Por otra parte el enfoque de la microeconomía moderna analiza el mercado de trabajo partiendo del análisis de los factores de la producción y proponiendo la herramienta del modelo de demanda y oferta para estudiar el empleo, herramienta que se puede utilizar en un mercado competitivo o de libre competencia.

Considerando que para analizar un mercado, lo primero es describirlo, se describieron las variables utilizadas en el modelo.

Nayarit ofrece recursos naturales y una pujante población de poco más de 949 mil individuos, en el año del 2005 de los cuales la población femenina es ligeramente mayor que los hombres. A partir de la década de 1970 la población ha venido decreciendo, al pasar del 3.5% anual al 1.1% anual para el año 2000, además se observa el fenómeno de la concentración en áreas urbanas. La población económicamente activa ha tenido un crecimiento absoluto y relativo en la década considerada, la evolución de la oferta laboral tiene como característica el crecimiento absoluto y relativo en la década analizada, la evolución de la oferta laboral tiene como característica el crecimiento y la incorporación de la mujer a las actividades productivas.

Si bien se encontraron resultados acordes con las teorías, la serie estimada en este trabajo debería ser comparada con estimaciones basadas en otro tipo de metodologías, y complementarlas con información sobre indicadores de actividad económica  provenientes  de  fuentes  distintas  a  las  cuentas  nacionales.  También quedo pendiente el estudio y la estimación de modelos multivariantes y de vectores autorregresivos (VAR) propuestos por Blanchard y Quah (1989) y Cochrane (1997).

Sin embargo la tarea principal debe ser la implementación de políticas de creación de empleos remunerados.

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