DIVERSIDAD CULTURAL Y EMPRESAS FAMILIARES VOL.II

Mónica Colín Salgado
Alejandra López Salazar
María del Carmen Pedroza Gutiérrez

El trabajo en equipo

El trabajo en equipo ha sido y continua siendo el pilar fundamental que ha permito el desarrollo tanto intelectual como tecnológico, que  caracteriza este grupo de trabajadores, quienes unidos y organizados logran alcanzar las metas establecidas por la organización,  dando paso a un clima organización de total satisfacción en completa armonía con sus funciones, acorde a las exigencia del mercado de sus clientes y de la organización satisfaciendo así las exigencia que el Grupo IRAZUCA demanda de su equipo de trabajo
Coincidiendo esta definición con lo planteado por Padrón y Arteaga (2002), definiendo el trabajo en equipo como un conjunto de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta, de esta manera, un equipo  pretende alcanzar unas metas comunes.
El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas puedan ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y en general, las competencias de las distintas personas que los integran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es sinergia.

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