DISEÑO DE UN NUEVO SISTEMA DE PAGO A DESTAJO PARA LOS OPERARIOS DE SACRIFICIO DE GANADO DE LA UEB ÁLVARO BARBA MACHADO
Yoel Sarracén Cantero
Arian Ernesto Figueroa Pérez
Joel Abreu González
Yanet Castilla Martínez
CONCLUSIONES
Una vez terminado este trabajo y analizado las alternativas posibles de solución a los problemas detectados en el área de sacrificio, para lograr una correcta aplicación de un sistema de pago a destajo se arribó a las siguientes conclusiones
- Se logra incrementar el Aprovechamiento de la Jornada Laboral.
- Aseguramiento e incremento de los parámetros de calidad establecidos para el sacrificio.
- Se retribuye el salario a los trabajadores en correspondencia al trabajo realizado.
- La metodología empleada para determinar la Norma de Producción permite flexibilizar la Norma calculada.
- Se determinaron soluciones factibles a problemas de Seguridad e Higiene Ocupacional.
RECOMENDACIONES
A continuación se realizan las siguientes recomendaciones
Hacer extensivo este trabajo al resto de las áreas productivas o cualquier otra que las condiciones lo permitan.
Realizar estudios para determinar la alternativa más económica a la solución de los problemas que requieran recursos.
Continuar realizando Estudios de Organización del Trabajo y de Normación en las áreas productivas.
BIBLIOGRAFÍA
- Beer, M. et al. (1989). Gestión de Recursos Humanos. Texto y Casos.
Editorial. Ministerio del Trabajo, Madrid.
- Besseyre des Horts, Charles-Henri (1990). Gestión Estratégica de los
Recursos Humanos. Madrid, Ediciones Deusto.
- Bustillo, Carlos (1994). La Gestión de Recursos Humanos y la Motivación
de las personas. Revista Capital Humano: Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos. España. Nº 73.
- Chiavenato, I. (1990). Administración de Recursos Humanos. Editorial Alto.
México.
- Cuesta Santos, Armando. Perfil Amplio y calculo de plantilla / Armando Cuesta Santos. P77-84. En Rev. Ingeniería Industrial, La Habana. ISPJAE, #3, volumen. VII (1992)
- Decreto No.281Reglamento para la implantación y consolidación del sistema de Dirección y Gestión Empresarial Cubano .Capitulo 8: Sistema de Gestión de Capital Humano..
- Marsán, Juan (2007). La Organización del Trabajo. Editorial Félix Varela, La Habana, Cuba.
- Puchol, Luís (1997). Dirección y Gestión de los Recursos Humanos. 3ra
Ed. Editorial Díaz de Santos. Madrid, España.446 pp.
- Resolución 26/06
- Resolución 39/ 04. Reglamento de las Formas y Sistemas de Pago del
Salario. MTSSS. Cuba. 2004.
- Resolución 9/08. Metodología de Sistemas de Pago.Cuba.2008
12. Hernández Alejandrez, Darbis; Izaguirre Moreno, Abel Alejandro. MedTrab
Volver al índice