VÁRIOS OLHARES E SABERES: EFEITOS DO IMAGINÁRIO SOBRE LIDERANÇA NOS PROCEDIMENTOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ORGANIZACIONAIS.


Gilberto Braga Pereira

ÍNDICE

1.INTRODUÇÃO
2.IMAGINÁRIO SOBRE LIDERANÇA E AS GERAÇÕES
2.1 Imaginário sobre liderança e contexto histórico geracional
2.1.1. Imaginário: formas de expressão e estruturação do conceito
2.1.2 Imagens cambiantes e sedutoras: materialidade histórica do imaginário
2.1.2.1 Eu te darei o céu: promessas da década de 1960
2.1.2.2 Anos de chumbo: enquanto corria a barca dos anos 1970
2.1.2.3 Década maldita: o fim das utopias nos anos 1980
2.1.2.4 Frágil democracia: as instabilidades e a transição dos anos 1990
2.2. Das gerações e das imagens sobre a autoridade
3. LIDERANÇA, IMAGINÁRIO E TECNOLOGIAS DE PREPARAÇÃO DE LÍDERES
3.1. Liderança e imaginário
3.1.1 Do conceito e da correlação
3.1.2 Correntes teóricas: retrospectiva e prospecção
3.2. Sobre liderança, imaginário e tecnologia
3.2.1 Correntes teóricas sobre liderança e a tecnologia de preparação de líderes
3.2.2 Tecnologia de T&D e imaginário
4. DA PESQUISA EMPÍRICA: DEPOIMENTO DE QUEM ESTEVE LÁ
4.1. Procedimentos metodológicos
4.1.1 Abordagem e tipo de pesquisa
4.1.2 Coleta dos dados
4.2 Caracterização dos sujeitos da pesquisa, descrição e análise dos dados
4.2.1 Caracterização dos sujeitos da pesquisa
4.2.2 Processo de análise e categorização das narrativas
4.2.3 Do conceito de liderança: imaginário dos líderes e dos profissionais de T&D
4.2.3.1 Imaginário dos líderes: imagem, conceito, atributos, ídolos e heróis
4.2.3.2 Imaginário dos profissionais de T&D: imagem, conceito, atributos, ídolos e heróis
4.2.4 Expectativas de papel: imaginário dos líderes e dos profissionais de T&D
4.2.5 Materialidade da relação imaginário e liderança nas ações e tecnologia de T&D
4.2.5.1 Imaginário dos líderes: tipos de treinamento, eventos e técnicas
4.2.5.2 Imaginário dos profissionais de T&D: tipos de treinamento, base teórica, eventos e técnicas
4.2.6 Contexto: fatos marcantes para as gerações
4.2.6.1 Imaginário dos líderes: dos anos 1960 aos primeiros anos do século XXI
4.2.6.2 Imaginário dos profissionais de T&D: dos anos 1960 aos primeiros anos do século XXI
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS
ANEXOS
Anexo 1 Roteiro de entrevistas
Anexo 2 Sínteses das entrevistas

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