LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS ECUATORIANOS


Galo Viteri Díaz(CV)

 

 

5. EMIGRACIÓN LABORAL

5.1 EMIGRACION LABORAL A NIVEL NACIONAL Y POR AREA

La emigración laboral a nivel nacional tuvo las siguientes características: población masculina 50.6%, población femenina 49.4%, población que dejó hijos menores de 18 años 43.1%, población masculina que fue jefe de hogar 27.9% y población femenina que fue jefe de hogar 9.1%.

La situación en el área urbana: población femenina 55%, población masculina 45%, población que dejó hijos menores de 18 años 41.7%, población masculina que fue jefe de hogar 27.7% y población femenina que fue jefe de hogar 10.7%.

La situación en el área rural: población masculina 63.3%, población que dejó hijos menores de 18 años 46.1%, población femenina 36.7%, población masculina que fue jefe de hogar 28.2% y población femenina que fue jefe de hogar 4%.

En la zona urbana emigró mayor población femenina (55%) y en la zona rural mayor población masculina (63.3%); la población masculina emigrante que fue jefe de hogar es similar en la zona urbana (27.7%) y en la zona rural (28.2%); y, la población que dejo hijos menores de 18 años es superior en la zona rural (46.1%) que en la zona urbana (41.7%).

5.2 EMIGRACION LABORAL POR REGION

En la Costa, la emigración laboral presenta las siguientes características: población femenina 60%, población que dejó hijos menores de 18 años 44.5%, población masculina 40%, población masculina que fue jefe de hogar 26% y población femenina que fue jefe de hogar 10.7%.

En la Sierra: población masculina 58.4%, población que dejó hijos menores de 18 años 41.7%, población femenina 41.6%, población masculina que fue jefe de hogar 29.1% y población femenina que fue jefe de hogar 7.6%.

En la Amazonía: población masculina 53%, población que dejó hijos menores de 18 años 47.4%, población femenina 47%, población masculina que fue jefe de hogar 25% y población femenina que fue jefe de hogar 6.2%.

La población masculina emigrante fue mayor en la Sierra (58.4%) que en la Amazonía (53%) y Costa (40%). La población femenina emigrante fue superior en la Costa (60%) que en la Amazonía (47%) y Sierra (41.6%). La población masculina jefe de hogar fue mayor en la Sierra (29.1%) que en la Costa (26%) y Amazonía (25%). La población femenina jefe de hogar fue más alta en la Costa (10.7%) que en la Sierra (7.6%) y Amazonía (6.2%). La población que dejó hijos menores de 18 años fue mayor en la Amazonía (47.4%) que en la Costa (44.5%) y Sierra (41.7%).

5.3 EMIGRACION LABORAL POR NIVEL DE INSTRUCCIÓN A NIVEL NACIONAL Y POR AREA

La emigración laboral según el nivel de instrucción a nivel nacional registra los siguientes porcentajes: secundaria 50.8%, primaria 29.8%, superior 17.7% y ninguno 1.7%. A nivel urbano: secundaria 56.1%, superior 22.8%, primaria 20.5% y ninguno 0.6%. A nivel rural: primaria 51%, secundaria 38.8%, superior 6.1% y ninguno 4.1%.

La emigración laboral es mayor en la zona urbana con instrucción secundaria (56.1%) y en la zona rural con instrucción primaria (51%).

5.4 EMIGRACION LABORAL POR NIVEL DE INSTRUCCIÓN POR REGION

La emigración laboral según el nivel de instrucción registra en la Costa los siguientes porcentajes: secundaria 61.5%, superior 23.2%, primaria 12.8%, superior 17.7% y ninguno 1.2%. En la Sierra: secundaria 42.9%, primaria 41.6%, superior 14.4% y ninguno 2.5%. En la Amazonía: secundaria 48.5%, primaria 45.8%, superior 5.7% y ninguno 0%.

La población emigrante con instrucción primaria es mayor en la Amazonía (45.8%) que en la Sierra (41.6%) y Costa (12.8%); con instrucción secundaria es mayor en la Costa (61.5%) que en la Amazonía (48.5%) y Sierra (42.9%); con instrucción superior en la Costa (23.2%) que en la Sierra (14.4%) y Amazonía (5.7%); y, con ningún grado de instrucción es mayor en la Sierra (2.5%) que en la Costa (1.2%) y Amazonía (0%).

5.5 EMIGRACION LABORAL SEGÚN PAIS DE DESTINO A NIVEL NACIONAL Y POR AREA

La emigración laboral a España fue la siguiente: nacional 58%, urbano 62.3% y rural 48.3%; a Estados Unidos: nacional 34%, urbano 18% y rural 37.5%; y, a Italia: nacional 11.2%, urbano 12.5% y rural 8.4%.

La emigración laboral urbana y rural se concentra mayoritariamente en España con 62.3% y 48.3% y en Estados Unidos con 18% y 37.5%.

5.6 EMIGRACION LABORAL SEGÚN PAIS DE DESTINO POR REGION

La emigración laboral a España fue la siguiente: Costa 62.5%, Sierra 55.1% y Amazonía 51%; a Estados Unidos: Costa 12.6%, Sierra 31.5% y Amazonía 38.7%; y, a Italia: Costa 17.6%, Sierra 6.9% y Amazonía 4.6%.

Se evidencia la preferencia de la emigración laboral de las tres regiones a España, luego Estados Unidos (Sierra y Amazonía) e Italia (Costa).


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