' . $nRegistro; ?>
TRABAJO MENTALMENTE DESAFIANTE
La variedad de tareas que realizas en tu trabajo
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 39.2% se encuentra Satisfecho con la variedad de tareas que realizas en tu trabajo, en tanto que en un menor número con un 11.4% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.
RECOMPENSAS JUSTAS
Salario
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 30.4% se encuentra Satisfecho con su Salario, en tanto que en un menor número con un 16.5% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.
Tus posibilidades de promocionar
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 41.7% se encuentra Moderadamente satisfecho con sus posibilidades de promocionar, en tanto que en un menor número con un 1.3% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO
Condiciones Físicas de Trabajo
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 30.4% se encuentra Muy satisfecho y Satisfecho a la vez con las condiciones físicas de trabajo, en tanto que en un menor número con un 5.1% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
Libertad para elegir su propio método
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 20.3% se encuentra Muy satisfecho y Satisfecho a la vez con la libertad para elegir su propio método, en tanto que en un menor número con un 2.5% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
El modo en que tu empresa está gestionada
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 38% se encuentra Satisfecho con el modo en que tu empresa está gestionada, en tanto que en un menor número con un 17.7% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.
Tu horario de trabajo
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 34.2% se encuentra Satisfecho con su horario de trabajo, en tanto que en un menor número con un 12.7% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.
Tu estabilidad en el empleo
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 32.9% se encuentra Moderadamente satisfecho con su estabilidad en el empleo, en tanto que en un menor número con un 5.1% se encuentra Ni satisfecho ni Insatisfecho.
COLEGAS QUE BRINDEN APOYO
Tus compañeros de trabajo
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 24.1% se encuentra Satisfecho con sus compañeros de trabajo, en tanto que en un menor número con un 1.3% se encuentra Insatisfecho.
Reconocimiento que obtienes por el trabajo bien hecho
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 30.4% se encuentra Satisfecho con el reconocimiento que obtienes por el trabajo bien hecho, en tanto que en un menor número con un 1.3% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
Tu superior inmediato
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 31.7% se encuentra Satisfecho con su Superior inmediato, en tanto que en un menor número con un 3.8% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
Relaciones entre dirección y trabajadores en tu empresa
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 30.4% se encuentra Moderadamente satisfecho con las relaciones entre dirección y los trabajadores en la empresa, en tanto que en un menor número con un 2.5% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
La atención que se presta a las sugerencias que haces
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 35.4% se encuentra Satisfecho con la atención que se presta a las sugerencias que haces, en tanto que en un menor número con un 11.4% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.
COMPATIBILIDAD ENTRE PERSONALIDAD Y PUESTO
Responsabilidad que se te ha asignado
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 34.2% se encuentra Moderadamente satisfecho con la responsabilidad que se te ha asignado, en tanto que en un menor número con un 2.5% se encuentra Moderadamente insatisfecho.
La posibilidad de utilizar tus capacidades
INTERPRETACIÓN:
- Se observa que el mayor número de trabajadores con un 40.5% se encuentra Satisfecho con la posibilidad de utilizar tus capacidades, en tanto que en un menor número con un 114% se encuentra Ni satisfecho ni insatisfecho.