Temas a debatir

Globalización, desigualdad y salarios precarios. El rol de la Educación
Flexibilidad laboral, rigidez y precarización
Desigualdad EDUCATIVA, emprendedores y autoempleo
La deslocalización del trabajo, precarización y migración
Outsourcing, empleos temporales y precarización
Desigualdad EDUCATIVA y empleos precarios de jóvenes profesionistas
Desigualdad EDUCATIVA y empleos automatizados y robotizados
Desigualdades de género, trabajo reproductivo y precariedad
Desigualdad, trabajo remunerado infantil y pensiones de la vejez
Futuro del Precariado, nueva clase social y su influencia en la desigualdad

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Presentación

Se denomina precarización laboral al estado de situación que viven las personas trabajadoras que, por razones diversas, sufren procesos que conllevan inseguridad, incertidumbre y falta de garantía en las condiciones de trabajo, más allá del límite considerado como normal (Wikipedia. 2018). La precarización laboral tiene especial incidencia cuando los ingresos económicos que se perciben por el trabajo no cubren las necesidades básicas de una persona, ya que es la economía el factor con el que se cuenta para cubrir las necesidades de la población (Adrián Sotelo, Desindustrialización y crisis del neoliberalismo. 2004). El capitalismo, en su actual proceso de globalización, ha acrecentado y generalizado las condiciones de precariedad en el modus vivendi de las personas, tanto en los países desarrollados como en los que están en vías de desarrollo, con el objeto de acelerar la mercantilización global de todas las relaciones humanas. La precarización laboral se puede entender como un subconjunto de la precarización global de la vida y de la dignidad humanas (Alejandra Selma. Los límites del contrato del trabajo. 2007).
Hoy día, la Desigualdad Social y su relación con la Precariedad como principio cardinal de la vida de los trabajadores es una de las principales transformaciones sociales de la era neoliberal. En el mundo desde principios del Siglo XXI, la flexibilidad del trabajo se ha convertido en uno de los temas centrales de los discursos públicos y de las agendas políticas; la nueva regulación del trabajo en nombre de la precariedad máxima y de la desestructuración de los derechos sociales ha encontrado defensores y partidarios en todas partes, pero también críticos y opositores que han subrayado sus consecuencias en cuanto a nuevas estratificaciones, nuevas desigualdades, “mal de trabajo” (Fabio Perocco, Precarización del trabajo y nuevas desigualdades. 2018).
Este Tercer Congreso ONLINE sobre DESIGUALDAD SOCIAL, EDUCATIVA Y PRECARIZACION EN EL SIGLO XXI, será debatido en una serie de foros donde se podrán discutir todas las ponencias presentadas, publicar opiniones y comentarios cualquier día a cualquier hora desde cualquier parte del mundo.

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Se asignará el rol de participación en base a tu actividad en el congreso. El precio de la inscripción es de 20€ y puedes hacerlo a través de Tarjeta, Transferencia bancaria o PayPal.

Participante

Participante

del 2 al 16 de noviembre de 2018

Los congresistas que se inscriban en el congreso pero no envíen ponencia ni comenten más de 3 trabajos expuestos en el evento, recibirán el certificado como participante.

Panelista

del 2 al 16 de noviembre de 2018

Los congresistas que se inscriban en el congreso y comenten más de 3 trabajos expuestos en el evento, recibirán el certificado como panelista.

Ponente

Ponente

del 2 al 16 de noviembre de 2018

Los congresistas que se inscriban en el congreso y envíen una ponencia, recibirán el certificaddo como ponente. La ponencia puede ser enviada hasta el día de inicio del congreso.

Publicación de las 15 mejores ponencias

Las 15 mejores ponencias que sean seleccionadas por el Comité Organizador por su contenido, originalidad, rigor académico y contribución social serán publicadas en un libro arbitrado por el Consejo de Publicaciones de la UAT.

Participación de estudiantes universitarios

En esta ocasión se dará oportunidad de presentar ponencias por parte de estudiantes de universidades siempre y cuando cuenten con la asesoría y tutoría de alguno (s) de sus profesores respetando la calidad y contenido de sus propuestas.

Certificados acreditativos

Los certificados de participación serán firmados por el Dr. Juan Carlos Martínez Coll, Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Málaga y enviados en formato PDF una vez terminado el evento. Las actas del congreso serán publicadas como un libro online con opción de descarga gratuita.

Nuestro equipo

Estamos para ayudarte

Juan Carlos

Juan Carlos Martínez Coll

Director del Grupo Eumed.net

Profesor de la Universidad de Málaga

Lisette

Lisette Villamizar Moreno

Gestora de Contenidos

Grupo Eumed.net

Jose Crespo

Jorge A. Lera Mejía

Organizador

Profesor Investigador UAMCEH UAT SNI-1 (México)

155

Congresos celebrados

9500

Seguidores en Facebook

20

Revistas en edición

1700

Libros publicados

Comité Organizador

Dr. Jorge A. Lera Mejía, UAMCEH UAT
Dr. Juan C. Martínez Coll, EUMED UMA
Dr. Roberto F. Ochoa García, UACJS UAT
Dr. J. Ignacio Rivas Flores, FCE UMA
Dr. José M. Cappello y García, CeMIR UAT
Dr. Miguel Blanco Canto, Departamento de Economía General de la Universidad de Cádiz, España
Mtra. Lydia Bares López , Departamento de Economía General de la Universidad de Cádiz, España
Dr. Ramón Rivera Espinoza, Universidad Autónoma de Chapingo

Patrocinadores

Unidad Académica Multidisciplinaria de Ciencias, Educación y Humanidades (UAMCEH) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT). Director Dr. Rogelio García Walle 
Facultad de Ciencias de la Educación (FCCE) de la Universidad de Málaga.
Decana Dra. Rosario Gutiérrez Pérez
Grupo EUMED de la Universidad de Málaga. Director Dr. Juan C. Martínez Coll.
Responsable de Foros Lisette Villamizar
Centro Multidisciplinario de Investigaciones Regionales (CeMIR) UAT-UNAM.
Revista Internacional SOCIOTAM UAT-UNAM. Director Dr. Héctor M. Cappello García.
Editora Mtra. Laura Casamitjana de la Hoz
Cuerpo Académico Estudios de Economía y Sociedad (UAT-CA-80) FADYCS UAT. Líder Dr. Jorge A. Pérez Cruz. Colaboradores Dr. Roberto F. Ochoa García y Dr. Jorge A. Lera Mejía
Grupo de Investigación en Profesorado, Comunicación e Investigación Educativa (PROCIE-HUM-619). Responsable Dr. José Ignacio Rivas Flores
Responsable proyectos de investigación ante Dirección General de Investigación y Posgrado. Universidad Autónoma de Chapingo (UACh). Dr. Ramón Rivera Espinoza

Este congreso cuenta con la colaboración de:

TAMAULIPAS

Universidad TAMAULIPAS

Unidad Multidisciplinar

Universidad Malaga

Universidad de Chapingo

Facultad de Ciencias

Universidad de Cádiz

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