RILCO

Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación / ISSN- 2695-6098


FACTORES DEL DESEMPLEO JUVENIL Y SU IMPACTO EN EL MERCADO LABORAL. CASO TOLUCA ESTADO DE MÉXICO 2019

Autores e infomación del artículo

Dra. María del Carmen Gómez Chagoya
Dra. Susana Ruíz Valdés
C. Tatiana Márquez Escobedo

UAEMÉX
cgchagoya@yahoo.com.mx

 


RESUMEN
El sistema global educativo, tiene el enfoque principal y primordial de general los mejores programas de formación integral que permitan en largo plazo lograr profesionistas de calidad, que puedan incrementar los niveles de desarrollo económico, social y cultural dentro de cada país. Sin embargo conforme se acerca el momento de que los jóvenes puedan ocupar un lugar dentro del mercado de trabajo, se presenta una serie de factores que dificulta e impide posicionarlos en un puesto donde puedan ser productivos y bien remunerados, lo anterior se debe a que la mayoría de ocasiones se interponen intereses personales en los dirigentes de las industrias e instan a que el temor se propague dentro del personal ya posicionado, ya que las generaciones que aspiran a obtener un empleo, se han preparado de una manera más precisa, lo cual debilita las posibilidades del personal que no se ha ocupado en continuar con su formación profesional, es por ello que a los jóvenes se les ha negado la oportunidad de laborar teniendo la idea de que pueden llegar a desplazar a alguien con mayor antigüedad. La realidad es que, el desempleo juvenil no solamente repercute en la autoestima de los jóvenes, si no también en un decremento en la productividad de las grandes industrias dentro del mercado nacional e internacional, no obstante, aquellas que aprovechan la imaginación e innovación de los jóvenes, son las MiPyMes, de ahí surge la necesidad de elaborar un análisis que pueda evidenciar los impactos dentro del mercado laboral en Toluca Estado de México.
Palabras Clave: Desempleo, Sistema educativo, Mercado Laboral, Productividad, Industria.
ABSTRACT.
The global educational system has the main and primary focus of general, the best comprehensive training programs that affect quality professionals in the long term, which can increase the levels of economic, social, and cultural development within each country. However, as the time approaches for young people to occupy a place in the labor market, there are a number of factors that they can avoid and find themselves in a position where they can be productive and well-paid. This is due to that most of the time personal interests come between the leaders of the industries and urge that fear spread among the already positioned personnel, since the generations that aspire to obtain a job have been prepared in a more precise way, This weakens the possibilities of the personnel who have not taken care to continue with their professional training, which is why the young people have been denied the opportunity to work with the idea that they may displace someone with more seniority. The reality is that youth unemployment not only affects the self-esteem of young people, but also a decrease in the productivity of large industries within the national and international market, however, frequently they take advantage of the imagination and innovation of young people. , are the MSMEs, hence the need to prepare an analysis that can show the damages within the labor market in Toluca State of Mexico.
Keywords: Unemployment, educational system, labor market, productivity, industry.

 

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

María del Carmen Gómez Chagoya, Susana Ruíz Valdés y Tatiana Márquez Escobedo (2020): “Factores del desempleo juvenil y su impacto en el mercado laboral.  Caso Toluca Estado de México 2019”, Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILCO DS, n. 10 (agosto 2020). En línea:
https://www.eumed.net/rev/rilcoDS/10/desempleo-juvenil-toluca.html


 


Recibido: Julio 2020 Aceptado: Agosto 2020 Publicado: Agosto 2020

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