Ernando Luiz Silvestre Da Silva
Mestre
Fafire – Faculdade Frassinetti De Recife – Brasil

Ericê Correia
Pós-Doutor
Fafire – Faculdade Frassinetti De Recife - Brasil

RESUMO
A sociedade esta passando por um boom de mudanças avassaladoras, embora a mudança seja uma constante na rotina das pessoas, nesse novo século ela esta ocorrendo de forma exponencial, os avanços tecnológicos nunca foram tão intensos. As mudanças nas relações de trabalho vêm transformando a maneira com que os profissionais têm e devem encarar o mercado de trabalho e como as empresas devem capacitar e preparar seus funcionários para esse novo contexto. As empresas devem adotar uma cultura empreendedora como estratégia, para manter sempre uma cultura colaborativa num mercado cada vez mais competitivo, mais exigente, onde os consumidores cada vez mais informados e cada vez mais conscientes, exigindo produtos e serviços de qualidade que atendam suas necessidades e suas expectativas a um preço justo, se fazendo necessário que a prática do empreendedorismo por todos os funcionários. Promover treinamentos e capacitações para que seus colaboradores aprendam a ter ousadia, autoconfiança, assertividade, criatividade, persistência entre outras.
Palavras-chave: empreendedorismo; perfil empreendedor; educação empreendedora.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Ernando Luiz Silvestre Da Silva y Ericê Correia (2020): “Empreender no mercado de trabalho”, Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILCO DS, n. 5 (marzo 2020). En línea:
https://www.eumed.net/rev/rilcoDS/05/mercado-trabalho.html
http://hdl.handle.net/20.500.11763/rilcoDS05mercado-trabalho