RILCO

Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación / ISSN- 2695-6098


ESTRATEGIAS DE INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DE PERSONAL OPERATIVO PARA CONTRIBUIR A LA PRODUCTIVIDAD DE EMPRESAS DE SERVICIOS MIPYMES DEL CORREDOR INDUSTRIAL DE TOLUCA EDO. DE MÉXICO

Autores e infomación del artículo

M. en E. Fernando Pedroni Lara
fpedroni2005@yahoo.com.mx 
M en A. Dania Elba Villaseñor Padilla
dania_elbavp@yahoo.com.mx   
M. en A. Edgar Olvera Espinosa
edgar.olvera@utvtol.edu.mx

 


Resumen

La presente investigación enfocada a la importancia del capital humano, fue realizada para las empresas de servicios ubicadas en el corredor industrial de Toluca dentro del Estado de México, en las áreas de Recursos Humanos; por lo que se abordaron conceptos que dan sustento a la investigación, desde los temas más amplios y generales a los más puntuales y específicos.

 

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Fernando Pedroni Lara, Dania Elba Villaseñor Padilla y Edgar Olvera Espinosa (2020): “Estrategias de Inducción y Capacitación de Personal Operativo para contribuir a la productividad de empresas de servicios MiPYMEs del corredor industrial de Toluca Edo. de México”, Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILCO DS, n. 5 (marzo 2020). En línea:
https://www.eumed.net/rev/rilcoDS/05/corredor-industrial-toluca.html
http://hdl.handle.net/20.500.11763/rilcoDS05corredor-industrial-toluca


 


Recibido: Febrero 2020 Aceptado: Marzo 2020 Publicado: Marzo 2020

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