Mtra. En A. Patricia Cortés Hernández
patriciacortesh@hotmail.com- UAPCI
Lic. En Psic. (En proceso) Mariana Bedolla Cortes
carlie.maryann@gmail.com- FES Iztacala UNAM
Lic. En A.E. Erika María Pecina Rivas

Resumen
 El presente artículo, tuvo como finalidad aportar mayor información acerca del estrés laboral, incluyendo el concepto del mismo para que exista un mayor entendimiento por parte del mismo, así como ahondar en las causas y síntomas del estrés laboral dentro de diversos ámbitos de la vida del individuo; cómo este se ve involucrado en el desempeño laboral del sujeto y cómo es que las organizaciones también se ven afectadas por dicha problemática, pero sobretodo en contribuir en la información que existe para poder manejar el mismo y con ello lograr un espacio de reflexión por parte de todos los seres humanos que se ven inmersos en esta enfermedad.
Palabras clave: estrés laboral, síntomas, desempeño, organización, individuo.
Abstract
The purpose of this article was to provide more information about work stress, including its concept so that there is a greater understanding on the part of it, as well as delving into the causes and symptoms of work stress within various areas of the life of the individual; How this is involved in the job performance of the subject and how it is that organizations are also affected by this problem, but above all in contributing to the information that exists to manage it and thereby achieve a space for reflection by all human beings who are immersed in this disease.
Key words: work stress, symptoms, performance, organization, individual.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Patricia Cortés Hernández, Mariana Bedolla Cortes y Erika María Pecina Rivas (2020): “El estrés laboral y sus dimensiones a nivel individual y organizacional”, Revista de Investigación Latinoamericana en Competitividad Organizacional RILCO, n. 7 (agosto 2020). En línea: https://www.eumed.net/rev/rilco/07/estres-laboral.html