Rafael D. Rodríguez Rumbos

Universidad Politécnica Territorial del Alto Apure “Pedro Camejo”, Venezuela

rafaelrodríguez42@hotmail.com

RESUMEN

El hombre se percató que durante todo el proceso laboral inciden una serie de factores que son determinantes en el éxito de cualquier acción que se realice, siendo uno de ellos las condiciones de trabajo en término de seguridad laboral, el mismo debe estar encaminado a efectuar, de forma consciente, las acciones necesarias para preservar la integridad física y la salud de los trabajadores y garantizar el mejoramiento de sus condiciones de trabajo, de ahí que la administración de toda universidad deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyan a mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de las universidades y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro, es por ello que, de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo y las leyes establecidas en Venezuela, se hace necesario que en cada organización de altos estudios se establezca un sistema de prevención de riesgo laboral acorde a sus condiciones de trabajo. De ahí que el objetivo de la presente investigación sea diseñar el sistema de gestión de prevención de riesgo laboral en la Universidad Politécnica Territorial del Alto Apure “Pedro Camejo”. Para el desarrollo de la presente investigación se utilizaron diferentes técnicas, de diagnóstico y de análisis de riesgos laborales lo cual permitió diseñar el sistema de gestión de prevención de riesgos para la UTAAPC el cual quedó estructurado en tres subsistemas fundamentales: el cognoscitivo, o de estudio, el de implementación y el subsistema de control.

Palabras: Claves Condiciones laborales, seguridad laboral, riesgo, gestión, sistema

Summary

The man knows that in the work exist a group of factors that determine the success, one of them they are work conditions or labor security that it should preserve the physical integrity and the health of the workers, the administration of the university should put into the practice the necessary measures to improve the levels of effectiveness of the activities and to achieve the security of the workers, the objective of the present investigation is to design the system of administration of prevention of labor risk in the UPTAAPC. For the development of the present investigation they were used different technical, the proposed administration system is conformed in three fundamental subsystems: the cognitive one, or of study, that of implementation and the control subsystem.

Keywords:

work conditions , labor security, risk, management, system.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Rafael D. Rodríguez Rumbos (2014): “Sistema de gestión de prevención de riesgo laboral en la Universidad Politécnica Territorial del Alto Apure “Pedro Camejo””, Revista Atlante: Cuadernos de Educación y Desarrollo (junio 2014). En línea:
https://www.eumed.net/rev/atlante/2014/06/prevencion-riesgo-laboral.html