Revista: Atlante. Cuadernos de Educación y Desarrollo
ISSN: 1989-4155


PERFILES DE ÉXITO LABORAL DE EGRESADOS DE LA UTTEC

Autores e infomación del artículo

Valentina Barajas Rodríguez

Maricarmen Barroso Ávalos

Dalila Mireya Mendoza Muciño

Universidad Tecnológica De Tecámac, México

valebamx@yahoo.com.mx


Resumen.

En la investigación queremos argumentar que el éxito que alcanzan los egresados de la carrera de administración área Administración y evaluación de proyectos, en el campo laboral se deriva por el perfil que desarrollan durante su estancia en la Universidad Tecnológica de Tecámac (UTTEC). Para demostrarlo, responderemos a las siguientes interrogantes: ¿cuál ha sido el impacto directo de los egresados en el campo laboral de Tecámac?, y además ¿Cuál es el perfil que muestran los egresados ante las oportunidades laborales y el desarrollo de la zona?

Por lo anterior elegimos a los 30 egresados de la primera generación de Técnico Superior Universitario en Administración área Administración y evaluación de proyectos. Diseñamos un instrumento de evaluación con escala Likert. Partimos del supuesto de que las respuestas arrojarían aportaciones trascendentes para el progreso y desarrollo de los jóvenes en el campo laboral. Además de que realizamos entrevista con ellos a fin de escuchar más a fondo sus experiencias y sobre todo la perspectiva que tienen sobre cómo les ayudó el hecho de estudiar la carrera de administración y la ventaja competitiva de tener una especialidad en administración y evaluación de proyectos.

Uno de los principales compromisos de la UTTEC es actualizar sus planes de estudio de acuerdo las necesidades del sector productivo, renovar su equipamiento y mejorar sus instalaciones. Además de que profesores de tiempo completo y de asignatura se capacitan y actualizan constantemente para ofrecer a los estudiantes mejores experiencias educativas y conocimientos que contribuyan a su formación integral.

Es importante resaltar que los planes de estudio han sido estudiados detenidamente, para lograr un desarrollo del estudiante no solo en la parte académica, sino que se busca su formación integral, es por eso que los planes de estudios se ven enriquecidos con talleres, actividades deportivas y culturales, así como asignaturas de carácter formativo.

Otras de las ventajas que ofrece este sistema es programa de Intercambio Académico lo cual es la relación que establece la Universidad Tecnológica de Tecámac con el sector productivo, público y privado e instituciones de educación extranjeros. Como el programa AU PAIR, en el cual se establece relación con países como Estados Unidos, Francia, Suiza, Inglaterra, Australia, Nueva Zelanda, para establecer un intercambio cultural entre nuestros estudiantes y fortalezcan su formación.

Una vez recopilado y analizado la información por parte de los egresados, nos dedicamos a conocer la opinión de los empresarios que están contratando a estos egresados, es por ello les enviamos una encuesta.

De los 27 alumnos que se encuentran laborando sólo nos contestaron la encuesta 24 empresarios lo que representa el 88%, la cual consideramos es pertinente y adecuada para el objeto del estudio.

Palabras clave: PERFIL – ÉXITO - CAMPO LABORAL – EGRESADOS - MIPYMES.

ABSTRACT
In the research we want to argue that success reaching the graduates of the career of Administration administration area and evaluation of projects, in the field is derived by the profile that develop during their stay at the Universidad Tecnológica de Tecámac (UTTEC). To prove it, we will respond to the following questions: what has been the direct impact of the graduates in the working field of Tecámac?, and also what is the profile showing graduates before job opportunities and the development of the area?

Therefore we chose the 30 graduates of the first generation of higher technical University in administration area management and evaluation of projects. We design an instrument of evaluation with Likert scale. We start from the assumption of responses to throw significant contributions to the progress and development of young people in the workplace. In addition to that, we interview with them to listen more to fund their experiences and especially the perspective on how helped it the fact study the career of administration and the competitive advantage of having a specialty in management and evaluation of projects.

One of the main commitments of the UTTEC is  update their curricula of  agreement the needs of the productive sector, renew his equipment and improve its facilities. In addition to full time and subject teachers trained and constantly updated to provide students the best educational experiences and knowledge that contribute to their comprehensive training.

It is important to highlight that curricula have been studied carefully, for  development  of student not only in the academic part, but wanted their integral formation, so that curricula are enriched with workshops, sports and cultural activities, as well as subjects of formative character.

Other advantages offered by this system is academic exchange program which is the relation that establishes the Universidad Tecnológica de Tecámac with productive, public and private sector and educational institutions foreigners. As the AU PAIR program, which provides relationship with countries  like the United States, France, Switzerland, England, Australia,  New Zealand, to set up a cultural exchange between our students and strengthen its training.

Once compiled and analyzed information by graduates, we are dedicated to the views of employers who are hiring these graduates, so sent them a survey.

Of the 27 students who are working only answered us the survey 24 entrepreneurs  representing 88%, which we believe is relevant and appropriate to the object of the study.

Key words: PROFILE - SUCCESS - WORKFORCE – GRADUATES - MIPYMES


Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Valentina Barajas Rodríguez, Maricarmen Barroso Ávalos y Dalila Mireya Mendoza Muciño (2014): “Perfiles de éxito laboral de egresados de la UTTEC”, Revista Atlante: Cuadernos de Educación y Desarrollo (junio 2014). En línea:
https://www.eumed.net/rev/atlante/2014/06/perfiles-exito-laboral.html



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