Noemi Colin Azahar

Georgina Elena Castro Cruz

Miguel Rivera Macedo

Universidad Tecnológica de Tecámac, Mèxico

noemicolin2004@yahoo.com.mx

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Resumen

Los estudiantes de las Universidades Tecnológicas, sufren al enfrentarse a las estadías profesionales, por tres razones principales:

1. El encuentro con un mundo desconocido que tiene su propia cultura organizacional, valores, lenguaje, usos y costumbres.
2. El que no existe en las organizaciones un análisis, descripción y un perfil de puestos, para estadías profesionales.
3. Que en las organizaciones la mayoría de las veces, no tienen ni idea para que fueron requeridos los alumnos de Estadías profesionales.

Las Universidades Tecnológicas y las Organizaciones tienen la responsabilidad de atender estas tres dificultades y darle una solución.

Las Estadías Profesionales durante el período en el cual el alumno de sexto (TSU) y decimo (INGENIERIA) cuatrimestre permanecerá en una empresa o en una organización pública o privada, bajo la tutela de uno de sus integrantes, y contando con la asesoría de un docente de las Universidades Tecnológicas, desarrollará un proyecto de investigación que se traduzca en una aportación de la misma.

Palabra clave: Cultura Organizacional, Universidades    Tecnológicas, Estadías Profesionales, Valores, Normas

Abstract

Students of Technological Universities, suffer when faced with professional stay for three main reasons:

1. Encountering an unknown world that has its own organizational culture, values, language, and customs.
2. Which does not exist in organizations analysis description and job profile for professionals stay.
3. Organizations in most of the time have no idea that students were required professional stays.

Technological Universities and Organizations have a responsibility to address these three problems and give a solution.

The Professional stays during the period in which the sixth-(TSU) and tenth (ENGINEERING) Semester remain in a company or in a public or private organization, under the tutelage of one of its members, and with the advice of a teaching Technological University, will develop a research project that results in a contribution of the same.

Keyword: Organizational Culture, Technological Universities, Professional Stays, Values, Standards

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Noemi Colin Azahar, Georgina Elena Castro Cruz y Miguel Rivera Macedo (2014): “Cultura organizacional y las universidades tecnológicas a traves de las estadías profesionales”, Revista Atlante: Cuadernos de Educación y Desarrollo (junio 2014). En línea:
https://www.eumed.net/rev/atlante/2014/06/estadias-profesionales.html