POBLACIÓN, DESARROLLO Y GÉNERO

UN COMENTARIO FINAL.
En la línea de reiterar la importancia de abordar las relaciones entre población y desarrollo desde una perspectiva de género, nos apoyaremos simplemente en lo que han concluido las Naciones Unidas en el balance actual del cumplimiento de los Objetivos del Milenio.
Según el Informe:
Las mujeres ahora constituyen el 41% de los trabajadores remunerados en sectores no agrícolas, lo que significa un aumento en comparación con el 35% de 1990.

• Entre 1991 y 2015 el porcentaje de mujeres con empleos vulnerables como parte del total de mujeres empleadas se ha reducido en 13 puntos porcentuales. En contraste, el empleo vulnerable entre los hombres cayó en 9 puntos porcentuales.
• En el curso de los últimos 20 años las mujeres han ganado terreno en la representación parlamentaria en casi el 90% de los 174 países para los que se dispone de datos. La proporción promedio de mujeres en el parlamento casi se ha duplicado en el mismo período; sin embargo, todavía solo uno de cada cinco miembros es mujer. 1

Pero a pesar de ello:

• Las mujeres siguen siendo objeto de discriminación para acceder al trabajo, a los bienes económicos y para participar en la toma de decisiones privadas y públicas. Las mujeres también tienen mayor probabilidad de vivir en la pobreza que los hombres. En América Latina y el Caribe, la proporción entre mujeres y hombres en hogares pobres aumentó de 108 mujeres por cada 100 hombres en 1997, a 117 mujeres por cada 100 hombres en 2012, a pesar del descenso de las tasas de pobreza de toda la región.
• Las mujeres continúan en desventaja en el mercado laboral. En todo el mundo, cerca de las tres cuartas partes de los hombres en edad de trabajar participan  de la fuerza laboral, en comparación con solo la mitad  de las mujeres en edad de trabajar. Globalmente, las mujeres ganan un 24% menos que los hombres.  En el 85% de los 92 países para los que se dispone de datos sobre las tasas de desempleo por nivel de educación para los años 2012 -2013, las mujeres con educación avanzada tienen tasas de desempleo mayores que los hombres con niveles de educación similar.  A pesar del continuo progreso, en la actualidad el mundo todavía tiene un largo camino por delante en cuanto  a la representación equitativa de los géneros en la toma de decisiones privadas y públicas.2

Y por eso, el Objetivo No. 5 del Desarrollo Sostenible, ideal continuador de los Objetivos del Milenio hacia el 2030, reitera:

• Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
• Empoderar a las mujeres y promover la igualdad de género es fundamental para acelerar el desarrollo sostenible. Poner fin a todas las formas de discriminación contra mujeres y niñas no es solo un derecho humano básico, sino que además tiene un efecto multiplicador en todas las demás áreas del desarrollo.

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