Preguntas de Investigación

• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la remuneración como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, las relaciones personales como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, el conflicto como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, el compromiso organizacional como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la motivación como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la autonomía como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la formación profesional como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, el liderazgo como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la planeación como dimensión del clima organizacional?
• ¿Cómo perciben, los trabajadores del DEUG, la comunicación como dimensión del clima organizacional?

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