A continuación se describe la interrogante principal, la cuál se deriva del planteamiento del problema de investigación, misma a la que se dará respuesta con el desarrollo del presente estudio.
• ¿Cuál es el impacto que tiene la motivación en el comportamiento de los trabajadores del Departamento de Distribución de la Zona Veracruz y de qué manera influye en la satisfacción laboral?
1.2.2.1.- Preguntas Específicas
• ¿Cuál es la actividad de mayor impacto que el personal del Departamento de Distribución realiza?
• ¿Existe un adecuado reconocimiento y/o recompensa por el trabajo?
• ¿Cuáles son los patrones de motivación que se emplean en la Zona Veracruz?
• ¿Existe un programa de motivación apropiado a las necesidades de los trabajadores?
• ¿Qué tan efectivos han sido los planes motivacionales aplicados al Departamento de Distribución?
• ¿Existe un buen funcionamiento en los equipos de trabajo?
• ¿De qué manera se mide el grado de satisfacción de los trabajadores al interior de la organización?
• ¿Existe una comunicación adecuada al interior de los equipos de trabajo y cómo influye en el ambiente laboral?
• ¿Qué tipo de liderazgo se aplica en la Zona Veracruz?