POTENCIALIDADES Y PROBLEMAS EN EMPRESAS DE PARTICIPACIN FAMILIAR EN LAS MIPYMES
(ESTUDIO LOCAL EN CELAYA GUANAJUATO)

POTENCIALIDADES Y PROBLEMAS EN EMPRESAS DE PARTICIPACI?N FAMILIAR EN LAS MIPYMES (ESTUDIO LOCAL EN CELAYA GUANAJUATO)

Ricardo Contreras Soto y Rafael Regalado Hernndez

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Resumen

El presente investigacin es parte de un trabajo ms amplio sobre el estudio de las dimensiones sociales y el capital social en las empresas en Celaya Guanajuato Mxico. El estudio es explorativo, propone una tipologa: empresas de participacin familiar de solo matrimonios; empresas de participacin de familias nuclear; empresas de participacin de familia nuclear de autoridad nica (patriarcal); empresas de participacin de familia nuclear de trabajo conjunto; empresas de participacin de familias extensa; empresas de participacin familiar fraternal madura; empresas de cierto apoyo familiar de nico dueo; empresas no familiares donde trabajan familiares; empresa de participacin de compadrazgos.

Se habla de las empresas familiares de manera comn, como si las empresas y las familias fueran de una sola manera, en un solo modelo, este artculo problematiza con este planteamiento para ir explorando las formas como se dan las relaciones con las familias y las empresas, se parti de un estudio selectivo de una muestra en Celaya Guanajuato.

La investigacin parte del inters de conocer las empresas de relacin familiar, sus lgicas sociales y culturales en la dinmica econmica, sus bondades, as como sus problemas y defectos. Este estudio es una aproximacin cualitativa realizada a 420 empresas en Celaya, en donde encontramos por un lado el circulo virtuoso de las empresas familiares: emprender, mantener unida a la familia, la importancia de la comunicacin, importancia de las reglas claras, la importancia de la organizacin, la experiencia y la enseanza, as como las propuestas creativas de servicio como capital simblico, social y cultural. Por el otro lado, analizamos los problemas familiares referentes a las decisiones, envidias, problemas tcnicos, problemas de la divisin familiar, ausencia de controles, falta de apoyo y responsabilidad, familia y dinmica de crecimiento, sucesin y otros problemas.

Palabras clave: empresas de relacin familiar.