INFORME PYME ? REGI?N DE AREQUIPA 2002

3. ESTRUCTURA DEL SECTOR EMPRESARIAL DE LA REGIÓN AREQUIPA

La información más reciente o actual acerca de la estructura del sector empresarial en la región de Arequipa, la proporciona el MITINCI, y en función a esta información podemos analizar su composición y las características de las empresas de nuestra región.

Del cuadro anterior se observa claramente que el sector comercio en la región tiene una participación mayoritaria con un 79.9% del total de empresas de la región superando el promedio de Lima Metropolitana (66.68%) y el promedio nacional (64%), lo que nos indica la situación critica del sector PYME en la región debido a que sabemos que la actividad del comercio no genera puestos de trabajo, más aun cuando los productos que se comercializan en su mayoría son importados y que las personas que laboran en estas unidades subsisten en condiciones precarias.

La participación porcentual de las microempresas con respecto al total de las 63 816 empresas registradas en la región de Arequipa en el año 1999 es de 98.28%, lo cual nos indica que la mayoría de nuestras empresas generan menos de 10 trabajos por empresa, a eso le sumamos el 0.99% que corresponden a las pequeñas empresas, nos refiere a que el 99.27% de las empresas de la región son PYMES, y que estas se dedican en un 79.9% a Comercio, 5% a Turismo, 2.1% a Transporte y 2.4% a Salud, comprendidas todas ellas en el sector terciario de la economía “Servicios”, demostraría que el 89% de nuestras empresas brindan servicios por lo que podríamos afirmar que nuestra economía regional esta terciarizada.

Además la Mortalidad Infantil en la Región es de 12% como tasa anual de mortalidad, con una clara desaparición de la mediana y gran empresa con un total 468 o el equivalente a 0.73% con respecto al total regional, que trae consigo la baja inversión en capital humano, el ciclo de reseción, el retraso tecnológico y la casi ausencia en nuestra economía del sector cuaternario de la economía. Finalmente los salarios en el sector son inferiores al mínimo legal, con condiciones de sub – empleo.

EN CONCLUSION DIRIAMOS

 Existe un problema latente en el fenómeno que Fernando Villarán denomina “Mortalidad Infantil de las PYMES”; debido a la tasa de mortalidad que oscila entre el 12% y 15% en el ámbito nacional y regional.

 El sector comercio es el que tiene mayor participación en el sector PYMES, el cual no absorbe mano de obra y las condiciones de trabajo se encuentran en subempleo, en condiciones de subsistencia con poca probabilidad de sobrevivir, la falta de creatividad empresarial lleva a los pequeños y microempresarios a trabajar en sectores descremados y altamente competitivos.

 La composición de nuestro sector empresarial, explica por que debido a que la mayoría de nuestras empresas son de pequeña escala y ante la falta de existencia de empresas de envergadura la estrategia de la pequeña empresa como producción hacia fuera de las de gran tamaño a llevado a una mayor recesión en nuestra región lo que requiere de alternativas coherentes y soluciones adecuadas para el sector.

 Finalmente las tendencias de Empleo de los trabajadores PYMES los colocan al nivel de subempleo, todo esto hace necesario la intervención en el sector de Instituciones especializadas y de un mayor trabajo del estado para reestructurar el sector.