MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO 
(CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

MIGRACI?N, PERCEPCI?N CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIF?RICO EN EL CENTRO (CONSTITUCI?N SIMB?LICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

Ricardo Contreras Soto

Volver al índice

 

 

 

 

4.1.4 Distribuciones de motivos por género

De acuerdo a las diferentes composiciones de los agentes con relación a su género, tenemos las distribuciones de los motivos relativizadas en la gráfica MG1:

Motivos de migración por Género. Gráfica MG1

Estado civil del migrante * Motivos por los que se fue el migrante (codificados) * Genero de los

• Para él género femenino encontramos la siguiente composición con relación a los motivos: el motivo principal son los motivos familiares con 47%; en segundo lugar se encuentra los motivos personales con 19%; no muy distante se encuentra los motivos de placer con 18%; y por último los motivos económicos con el 16%.

• Para él genero masculino el motivo principal es el económico con el 31%; en segundo lugar encontramos a los motivo de placer con 29%; no muy lejano en tercer lugar se encuentra referidos a los motivos personales con el 28% y por último los motivos familiares con el 12%.

Comparativamente se observan diferencias a simple vista que son más hombres relativamente los que se van por problemas económicos que las mujeres: 31% y 16%.

Los motivos familiares son muchos mayores en las mujeres 47% con referencia a los hombres 12%.

Los motivos personales son mayores en los hombres 28% al de las mujeres 19%.

Los motivos de placer son 29% para hombres y 18% para mujeres: Más adelante mostraremos que los motivos de placer en el recurso de migración son relativamente nuevo en las mujeres, según el análisis de nuestros casos, aproximadamente se presentan a partir 1983 cuando empieza hacer presencia este recurso de manera más frecuente en las migrantes.