NEOLIBERALISMO ECONMICO Y SU IMPACTO EN LA ADMINISTRACIN PUBLICA PRIVADA Y SOCIAL

NEOLIBERALISMO ECON?MICO Y SU IMPACTO EN LA ADMINISTRACI?N PUBLICA PRIVADA Y SOCIAL

Jess Fernando Isaac Garca
fisaac@uat.edu.mx

ISBN-13: 978-84-691-3270-8
N Registro: 08/38466

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NDICE


RESMEN
I. INTRODUCCION
1.1. ANTECEDENTES.
1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
1.3. OBJETIVOS.
1.4. JUSTIFICACIN.
1.5. HIPTESIS.
1.6. LIMITACIONES Y DELIMITACIONES.
2. MARCO DE REFERENCIA.
2.1. EL VIRAJE DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO TRADICIONAL AL AMBITO GLOBAL.
2.2. FACTORES INTERNOS QUE LLEVAN AL TLC
2.3. FACTOR EXTERNO QUE LLEVA AL TLC.
2.4. PRETENSIONES A ALCANZAR CON LA FIRMA DEL TLC
3. MARCO TERICO CONCEPTUAL
3.1. CONCEPTO Y ANTECEDENTES DEL NEOLIBERALISMO
ANTECEDENTES DEL NEOLIBERALISMO
3.2. FILOSOFA QUE SUSTENTA AL NEOLIBERALISMO.
BERNARD MANDEVILLE (1670-1733).
MICHAEL NOVAK.
FRIEDRICH AUGUST VON HAYEK
3.3. CARACTERSTICAS PRINCIPALES DEL NEOLIBERALISMO

3.3.1. INSTRUMENTO ANTI-INFLACIONARIO.
3.3.2. GUERRA CONTRA LA INTERVENCIN DEL ESTADO EN LA ECONOMA.
3.3.3. APERTURA AL CAPITAL EXTRANJERO Y A LA IMPORTACIN DE BIENES Y SERVICIOS.
3.3.4. POLTICA CAMBIARIA FLEXIBLE.

4. METODOLOGA.
4.1. DISEO DE INVESTIGACIN.
4.2. INSTRUMENTOS USADOS EN EL MTODO.
4.3. ESCENARIOS GEOGRFICOS.
4.4. OBTENCIN DE INFORMACIN.
4.5. DISEO DE ENCUESTA.
4.6. DISEO DE ENTREVISTA.
4.7. ANLISIS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
RESULTADOS DE LA ENTREVISTA
5. CONCLUSIONES.
5.1. CONOCIMIENTOS NECESARIOS.
5.1.1. KAIZEN.
5.1.2. DIRECCIN DE CALIDAD TOTAL.
5.1.3. TURBULENCIA
5.1.4. LA PLANTACIN ESTRATGICA.
5.1.5. REINGENIERA.
5.1.6. EL EMPOWERMENT.
5.1.7. BENCHMARKING.
5.1.8. EL ANLISIS D.O.F.A.
5.2. VALORES NECESARIOS PARA EL ADMINISTRADOR DEL NUEVO SIGLO.
5.2.1. EL DESARROLLO DE UNA CONCIENCIA GLOBAL.
5.2.2. LIDERAZGO.
5.2.3. CREATIVIDAD DESARROLLADA.
5.2.4 CAPACIDAD EMPRENDEDORA.

6. IDENTIFICACION DE TENDENCIAS GLOBALES.