BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales

 

DIEZ LECCIONES SOBRE LOS PRECIOS EN CUBA

Silvio David Gutiérrez Pérez

 

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TEMA NO. 10 EL CONTROL DE LA DISCIPLINA DE PRECIOS EN CUBA.

Sumario:

1. Definición de control interno en materia de precios,
2. Procedimiento para su aplicación,
3. Guías para la evaluación y calificación de control interno
4. Resumen de auditoria de ficha de costos.

Desarrollo.

1. Definición de control interno en materia de precios

Desde hace varios años el MFP ha estado emitiendo las indicaciones generales sobre la evaluación del control interno en materia de precios, perfeccionando las mismas en función de los problemas detectados.

El objetivo sigue siendo, comprobar las acciones de control interno que en materia de precios, aplican las administraciones de los establecimientos, empresas, niveles intermedios y superiores de Dirección Empresarial, los Consejos de la Administración y los OACE por parte de las direcciones encargadas de la inspección a nivel municipal y provincial, para garantizar la disciplina en materia de precios, el control de los recursos bajo su responsabilidad, el enfrentamiento a las manifestaciones de corrupción e ilegalidades, la protección al consumidor, la eficiencia y la veracidad de los indicadores económicos de cada entidad, permitiéndole además, identificar a tiempo las indisciplinas, los errores en los sistemas de autocontrol, y debilidades en la actuación de los jefes a cada nivel.

Se comprueba además, el cumplimiento por parte de las empresas de comercio y servicios a la población, de las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros, para fortalecer la disciplina de precios a la población independientemente de la moneda en que opere la entidad, y conocer de ellas, cuáles son las medidas administrativas aplicadas a los violadores en correspondencia con las violaciones detectadas, y con los violadores y administraciones que continúan con estas indisciplinas, así como verificar su efectividad, y si ha contribuido a mejorar el ambiente de control en la entidad.

En materia de precios mayoristas, permitirá verificar los controles internos que han establecido las administraciones de las empresas y niveles intermedios, para lograr disciplina de precios, para impedir precios excesivos entre las entidades en correspondencia con las decisiones de la dirección del país instrumentadas en la Resolución Conjunta MEP-MFP, tanto en moneda nacional como en pesos convertibles.

El control interno en materia de precios es el proceso que involucra el cumplimiento de todo lo orientado por las decisiones centralizadas de la de política de precios y su control, que la dirección de cada entidad y el personal subordinado ejecuta sobre la base de un conjunto o sistema de normativas, que proporciona una seguridad razonable para el cumplimiento de los objetivos siguientes.

 Confiabilidad del sustento documental que define formación y aprobación de los precios.

 Eficiencia y eficacia de las operaciones en las que el precio como variable económica, asegure la no incorporación a los resultados de las entidades de ganancias injustificadas, así como evitando el carácter monopólico de los precios que se aplican.

 Cumplimiento de todo lo regulado en materia de control de precios.

 Control de los recursos, de todo tipo, a disposición de la entidad.

El Control Interno y la forma en que se aplican evoluciona con el tiempo, por lo que los procedimientos que eran eficaces en un momento, pueden no serlo en otros, este criterio también es aplicable al Control Interno en Materia de Precios por lo que es la dirección de la entidad quien tiene que emitir un juicio sobre si es adecuado o no y su capacidad para asimilar los nuevos riesgos, buscando siempre su perfección.

Es importante plantear que el perfeccionamiento del Control Interno en Materia de Precios, va más allá de adecuar un grupo de indicadores a partir de una nueva normativa, significa acatar e identificarse con una nuevo enfoque del problema; más revolucionario y comprometedor en el sentido cualitativo. Obligatorio lo constituye su análisis como proceso sistemático que incide concretamente en la conciencia y por tanto en la actitud de los miembros de cada organización.

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