Dr. Renán García Tamayo

Universidad de Oriente, Cuba

renangarciatamayo@gmail.com

La formación socio-asistencial en comunidad de profesionales salubristas, ha de estar atemperada a los requerimientos que condicionan la esencia y existencia humana, que va por un camino inevitable a un mayor envejecimiento poblacional, demandante de una atención humanista. Su estudio permitió compilar un conjunto de datos que justifican y fundamentan la investigación, al sustentar las Insuficiencias en la atención comunitaria en los procesos socio-asistenciales de salud por los profesionales del sector, lo que limita la satisfacción espiritual.
Se precisa entonces como objeto al proceso de formación socio-asistencial en comunidad de los profesionales salubrista y como campo su gestión. El objetivo: la elaboración de una estrategia para la formación socio-asistencial que deviene aporte práctico, sustentada en un modelo de gestión formativa socio-humanista-asistencial en el ámbito comunitario como aporte teórico.

La novedad muestra que:la formación socio-humanista-asistencial de estos profesionales, se gesta en el trabajo comunitario y la práctica asistencial formativa en la comunidad, desde la profundización de la cultura socio-humanista y la apropiación de la cultura socio-asistencial en salud, mediado por la sistematización formativa socio-humanista-asistencial en la propia labor comunitaria de ese profesional. Esto trasciende a todo tipo de gestión formativa en salud en la que se signa la gerontogeriátrica.