Tesis doctorales de Ciencias Sociales

 

ISBN-13: 978-84-694-0462-1
Nº Registro: 11/11702
 

 


CONTENIDO:

Este estudio, explora los factores de éxito y fracaso de las pequeñas y medianas empresas, los atributos –locus de control del trabajo- de los dueños-administradores- de estas empresas y las diferencias en la percepción al tomar decisiones financieras; además, examinó si las discrepancias en las decisiones financieras dueño-administrador son determinantes para crear o destruir valor. La metodología aplicada en el presente trabajo implicó un estudio cuantitativo, la población objeto de estudio se delimitó a empresas registradas en la Secretaría de Economía en el año 2000 con una fuerza laboral entre 10 y 250 trabajadores y una antigüedad mínima de dos años en la actividad (110). La información se obtuvo a través de cuestionarios con sus respectivas pruebas de validez y confiabilidad. Las respuestas a estas preguntas están estructuradas de acuerdo a la escala de Likert. Los datos se analizaron mediante análisis estadístico que incluyen los análisis de regresión lineal múltiple, diferencia de medias, la técnica ANOVA y análisis de Correlación Canónica.

Los resultados indican que las variables representadas por número de empleados y tecnología, locus de control del trabajo y antigüedad en el puesto de la persona que dirige la organización impactan directamente en el éxito de la empresa. Además se muestra que el tipo de locus de control del trabajo de Spector's (1982) revelado por el dueño o administrador evidentemente es el mismo en ambos. Con respecto a la discrepancia entre los dueños y administradores al tomar decisiones financieras, los valores obtenidos indican que no hay discrepancia significativa entre los dirigentes de las PyMES. Finalmente, referente a la percepción que el dueño o administrador tiene sobre si las decisiones financieras favorecen las estrategias que generan valor para la empresa, los resultados proporcionan evidencias que confirman que el dueño y/o administrador al tomar decisiones financieras su propósito es generar valor económico, las estrategias propuestas por el modelo del EVA que se tomo como base en este estudio que son significativas.


EL IMPACTO DE LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES DE LOS DUEÑOS O ADMINISTRADORES DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS QUE INFLUYEN EN LA MAXIMIZACIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA

Milka Elena Escalera Chávez (CV)


Envíe sus comentarios sobre la tesis directamente a la autora:
milkaech@uaslp.mx
 


Para citar esta tesis puede utilizar el siguiente formato:

Escalera Chávez, M.E.: (2011) "El impacto de las características organizacionales e individuales de los dueños o administradores de las pequeñas y medianas empresas en la toma de decisiones financieras que influyen en la maximización del valor de la empresa", Edición electrónica gratuita. Texto completo en www.eumed.net/tesis/2011/meec/ 


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