5.2 Lineamientos

En el contexto de la eficiencia, innovación y creatividad se han considerado lineamientos generales que deberán observarse para caracterizar el desarrollo del programa.

1. El personal que manifieste su intensión de ocupar un puesto directivo, se recomienda su participación en programas relacionados con el desarrollo de habilidades directivas.

2. De acuerdo con la estructura vigente se considera puestos de dirección: a) director (a), b) Jefe (a) de división, b) Jefe (a) de programa, c) jefe (a) de sección, d) coordinador (a), e) Jefe (a) administrativo, f) secretario académico.

3. Los programas de esta naturaleza continuaran en periodos anuales, para garantizar la retroalimentación.

4. Ningún programa vinculado con el desarrollo de habilidades directivas tendrá reconocimiento institucional, sin ser aprobado por la dirección.

5. En todos los casos de participación deberá predominar el consenso, del personal directivo.

6. El desarrollo será guardando concordancia con la disponibilidad directiva y acuerdos.

7. La formalización para participar en el programa, corresponderá a una invitación de la facultad.

5.3 Objetivo

Consolidar la función directiva de la Facultad de Estudios Profesionales de UNAM, mediante planes, programas y acciones de profesionalización para coadyuvar en el cumplimiento de los fines de la administración institucional.

5.4 Meta

Desarrollar anualmente programas de profesionalización para efectos de integración superación profesional y mejora continua de la función directiva.