Tesis doctorales de Economía


HABILIDADES DE DIRECCIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO, EN LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Susana Delfina Bautista Alvarado
 

Esta página muestra parte del texto pero sin formato.

Puede bajarse la tesis completa en PDF comprimido ZIP (226 páginas, 1.12 Mb) pulsando aquí

 

 

 

1.3.2 Planteamiento del problema

Los aspectos administrativos y psicológicos, emocionales y sociales, reflejados en el comportamiento del funcionario que tiene como habilidades el ser autoritario burocrático en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la Universidad Nacional Autónoma de México se manifiesta a partir de:

a) desempeñar la función administrativa, b)difícilmente cambia de organización, c) se caracteriza por ser organizado, meticuloso y precavido, d) todas las decisiones directivas generales son establecidas por él, e) los procedimientos y etapas de realización son prescritos por éste, f) el dirigente impone las tareas particulares a los compañeros de trabajo, g) el dirigente distribuye halagos y criticas, h) se abstiene de toda participación efectiva en la actividad del grupo, salvo a título de demostración. Lo anterior remite a realizar la siguiente pregunta:

¿Qué habilidades directivas fortalecen los estilos de liderazgo de los funcionarios públicos de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la Universidad Nacional Autónoma de México?

1.3.3 Delimitación del problema

Se adolece de un programa de desarrollo de habilidades directivas para desempeñar su puesto de dirección en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán de la UNAM a corto, mediano y largo plazo, objeto de estudio que requiere su atención.


Grupo EUMEDNET de la Universidad de Málaga Mensajes cristianos

Venta, Reparación y Liberación de Teléfonos Móviles
Enciclopedia Virtual
Biblioteca Virtual
Servicios