BIBLIOTECA VIRTUAL DE DERECHO, ECONOMíA, CIENCIAS SOCIALES Y TESIS DOCTORALES


MIGRACIÓN, PERCEPCIÓN CULTURAL DEL TRABAJADOR PERIFÉRICO EN EL CENTRO (CONSTITUCIÓN SIMBÓLICA EN CONTEXTOS ESTRUCTURADOS)

Autores e infomación del libro

Ricardo Contreras Soto

riconsoto@hotmail.com


Resumen

La investigación aborda los fenómenos migratorios laborales desde la perspectiva cultural, basados en los planteamientos verstehen, que se retoma de la percepción y participación de los agentes migrantes (como eje de análisis: ego) para entretejer de manera más integrada los elementos subjetivos (indicados por ego) con las estructuras sociales retomadas de  planteamientos teóricos de Bourdieu (1995 y 2000) sobre conceptos del campo y del habitus, y de Wallerstein (1999) sobre el sistema mundial. El procedimiento metodológico de la construcción simbólica en los espacios estructurados de la cultura es inspirado en la hermenéutica profunda de Thompson (1993). El trabajo se basa para su análisis con los testimonios de 794  migrantes laborales del Bajío en el estado de Guanajuato, México, centrándose principalmente en los motivos de migración. Los  resultados de los análisis fueron formulados tomando como referencia ciertos  perfiles socios económicos y culturales, para distinguirse de una generalidad amorfa en los movimientos migratorios. Los resultados son explorativos,  descriptivos con elementos distributivos bajo el procedimiento de interpretación del discurso, realizando formulaciones en esquemas “tipológicos” de las diversas problemáticas sociales y simbólicas implicadas en los motivos de migración.

Palabras Clave: Sistema mundial, habitus, migración laboral.

>

 


Nota Importante a Leer:
Los comentarios al artículo son responsabilidad exclusiva del remitente.
Si necesita algún tipo de información referente al articulo póngase en contacto con el email suministrado por el autor del articulo al principio del mismo.
Un comentario no es mas que un simple medio para comunicar su opinion a futuros lectores.
El autor del articulo no esta obligado a responder o leer comentarios referentes al articulo.
Al escribir un comentario, debe tener en cuenta que recibirá notificaciones cada vez que alguien escriba un nuevo comentario en este articulo.
Eumed.net se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios que tengan lenguaje inadecuado o agresivo.
Si usted considera que algún comentario de esta página es inadecuado o agresivo, por favor, escriba a lisette@eumed.net.

URL: https://www.eumed.net/libros/index.html
Sitio editado y mantenido por Servicios Académicos Intercontinentales S.L. B-93417426.
Dirección de contacto lisette@eumed.net