9.3. COMPORTAMIENTO DENSIDAD SALARIAL ANUAL

El comportamiento de la densidad salarial para los Procesos de giro y Compensación de Agosto de 2005 a Agosto de 2006, se presenta en el siguiente gráfico:

En los establecimientos con mayor número ( 0 a 10 empleos) el Comercio (54,6%) es la actividad más frecuente y en el grupo de 10 a 50 personas la actividad principal es Servicios (52,8 %).

9.4. VALOR UPC RECONOCIDAS POR EL SISTEMA

El valor que reconoció el Sistema de Seguridad Social por UPC, reportado en las declaraciones de giro y compensación correspondientes a los procesos de Giro y Compensación de Agosto de 2006 a las Entidades Promotoras de Salud y demás Entidades Obligadas a Compensar, es el siguiente:

Entidades Públicas: Las entidades públicas con valor de UPC apropiado son: el Instituto de Seguro Social con $130.339,01 millones representando el 99,99% y Caprecom con $2,16 millones representando el 0,01% del total reconocido por el Sistema a las Entidades Públicas.

Entidades Adaptadas: De los procesos presentados estas entidades apropiaron UPC por valor de $3.276,67 millones, la entidad a la que se le reconoció mayor valor por este concepto fue al Fondo de Pasivo Social de los Ferrocarriles Nacionales con un valor de $2.818,70 millones representando el 86,02% del total reconocido a las entidades adaptadas.

Entidades Privadas: El valor reportado por UPC en las declaraciones de giro y compensación por los afiliados compensados para Agosto de 2006 es de $429.831,76 millones y la entidad que mayor valor apropió, fue Saludcoop con un valor de $105.455,66 millones, representando un porcentaje de 24,53%, seguida por Coomeva con un valor de $74.385,73 millones, representando una participación de 17,31% y Salud Total con un valor de $39.311,86 millones y un porcentaje de 9,15%. La suma de la UPC en estas entidades es equivalente al 50,99% del total de las Entidades Privadas.