A manera de conclusión de este apartado

Los tres tipos de tablas mostradas anteriormente nos hicieron llegar a la conclusión de que la mayor parte de los trabajadores que llegan a ser dueños de la empresa es por su antigüedad en trabajo; tenemos como resultados de la primera tabla que es de los dueños de los negocios con experiencia laboral previa por posición en el trabajo actual y el grupo de edad en que empezó a trabajar según posición anterior que el mayor número de trabajadores convertidos en dueños de la empresa es de 6 966 entre 15 y 19 años de antigüedad siguiendo de estos 4 258 trabajadores entre 5 a 11 años de antigüedad, esto a lo respecta nuestra primera tabla. Los resultados de la segunda tabla titulada Dueños de los negocios con experiencia laboral previa por posición y antigüedad en la actividad anterior, según sector actual es de 803 578 trabajadores de 6 a 10 años de antigüedad con los sectores de Manufactureras, Construcción, Comercio, Servicios y Transportes siendo la mayoritaria por 28.86 %; y por último mostramos los resultados de nuestra tercera tabla titulada Dueños de los Negocios con experiencia laboral previa por posición en el trabajo anterior y antigüedad según posición en el trabajo actual es de 379 831 con 2 años de antigüedad. Cabe mencionar que de 45 en adelante no se registran dueños de negocios. Podemos presentar también que algunos puntos de vista de los autores citados en este trabajo nos muestran que los empresarios mexicanos ya no deben dedicarse a tratar de modernizarse sino que se están quedando atrás en la forma de enfrentar los retos de la globalización, entendieron demasiado tarde que las reglas del juego de la economía mundial estaban cambiando y ahora están jugando con intentos desesperados por mejorar su tecnología y con esto su modernización pero en este desesperado intento por sobrevivir es posible que ellos no sobrevivan ni a su propia modernización, pero esto sucede en muchos de los casos de las empresas que se vieron alcanzadas por la ola de la tecnología y la globalización..Los mismos negocios ya no son como antes, ya no es necesario viajar miles de kilómetros para cerrar un negocio, sino que ahora con los beneficios que presenta la Internet los negocios se pueden cerrar de una manera mas fácil y de una manera mas instantánea, lo que se ve ante los empresarios como una gran oportunidad para desarrollarse y economizar, ya que esa es una de las grandes preocupaciones del empresario de hoy en día. Por otro lado también nos dimos cuenta del perfil que debe tener el empresario moderno para poder administrar bien a su organización y crear equipos de trabajo con eficiencia y eficacia. Esto para que su empresa logre una mayor competitividad y un buen posicionamiento en el mercado y con esto su mayor desarrollo.

Gracias a todo el material anteriormente expuesto nos atrevemos a decir que es una buena herramienta de guía para comprender mejor los retos a los que nos enfrentamos desde este momento como estudiantes para saber como esta el mundo ahí afuera a que es lo que nos vamos a enfrentar desde que el mismo empresario hasta la competencia laboral, esto es una manera de prepararnos y estar a la vanguardia de lo que vamos a hacer o mas bien lo que tenemos que hacer el día que seamos unos profesionistas que estén trabajando en las empresas que buscan subsistir, competir y ser lideres de clase mundial.