SE MAGNIFICA EL TRABAJO INDEPENDIENTE

Este capitalismo de hoy y su expresión en el mundo del trabajo, se manifiesta como neo-liberalismo con “el remate de la flexibilización laboral, buscando una mayor ganancia del capital como se decía anteriormente y castigando el salario, y constituyendo lo que se ha llamado el post-asalariado, convierte la remuneración laboral (en la pérdida del derecho colectivo al trabajo) en algo negociable con los individuos. Por eso aparece un mercado de trabajadores independientes y los empleos fijos son sustituidos por situaciones de trabajo temporal o de tiempo parcial. Este trabajador independiente entra a un mercado donde debe prestar el mejor servicio al más bajo costo y en ese sentido se puede afirmar que cambian sus lógicas de acción y de entendimiento de su mundo inmediato…En investigaciones realizadas se ha encontrado que estos trabajadores independientes no logran asegurarse un nivel de ingresos que le garantice su mínimo vital y por ello se ve obligado a extender su jornada de trabajo con el fin de tener ingresos que antes tenía de otra manera. Además, la pobreza y la disminución del consumo se le aparece como una espada de Damocles a la que tiene que vencer cada día… En las investigaciones en algunos lugares de Europa se ha encontrado que tienen que hacer más horas de trabajo. Por ejemplo en Francia, los hombres están haciendo jornada mayor de 48 horas en la semana un 70% de la PEA y el 50% de las mujeres. Y en Europa la mitad de hombres y 1/3 de las mujeres. Esto muestra cómo la introducción cada vez más de tecnología al existir menos empleo para todos, tiende a aumentar la dureza del trabajo para cada uno. Por eso hoy nos encontramos en el mundo con 1,000 millones de desempleados y curiosamente una sociedad que necesita menos empleos requiere ofrecer 1,200 millones de empleos para cubrir a la nueva cohorte que ingresará al mundo del trabajo hasta el 2,025…Paradójicamente, ya hay cálculos que se han venido cumpliendo sobre la manera como se van a dar menos empleos derivados de la utilización de tecnología. En Estados Unidos, en 1993, existían 90 millones de empleados en el sector privado y se calcula que para el 2000 deben haber desaparecido 25 millones. En Alemania eran 33 millones y para el 2000 se calcula que deben haber desaparecido 9 millones. En el mundo se calcula que la industria perderá en los próximos 5 años del 30 al 40% y el sector terciario entre el 30 y el 50%. Para aquellos que todavía niegan el impacto tecnológico sobre el empleo, en Alemania entre 1993 y 1996 aumentó en 60% el número de robots, dejando un millón de obreros calificados sin empleo y 6,000 ingenieros y científicos a los cuales la promesa de unos estudios calificados les garantizaría un empleo permanente, han quedado en el desempleo…” , en pocas palabras dando las bases para la precarización del trabajo.

PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO

La precarización del trabajo conlleva consigo “un fenómeno generalizado de los empleos independientes no es sólo el mayor tiempo que tienen que trabajar sino la manera como se ven en períodos de tiempo sin tener un empleo, convirtiéndose en subempleados temporales permanentes (paradoja). El crecimiento del desempleo en el mundo ha ido creando poco a poco lo que se llama la civilización de los 2/3 que corresponde a aquella parte de la humanidad que tiene menos de US$2 diarios de ingreso para sobrevivir…Esta cadena de nuevas formas de empleo ha llevado a que reaparezca la subproletarización, la miseria y el trabajo a destajo que habían sido compañeras inseparables del capitalismo fabril en el siglo XVIII y superadas por las conquistas sociales de estos dos siglos. Allí aparecen también formas como contratos, formas temporales de empleo, trabajos específicos que no tienen seguro social ni licencias ni pago por enfermedad, ni formación ni indemnizaciones por despido. Es decir, personas que para poder vivir tienen que renunciar a ser asalariados restableciéndose unas condiciones sociales que aparentemente habían sido abandonadas. Curiosamente, las condiciones de vida de los sectores más pobres del antiguo tercer mundo se extienden por el primer mundo…El lugar donde más se precariza el trabajo es en ese antiguo tercer mundo. Se calcula que los asalariados más pobres que corresponden a la mayoría de población, tienen un ingreso medio entre US$ 40 a US$120 mensuales a través de los procesos de maquilas y precarización del trabajo que muchas de las transnacionales van a buscar en esos países. Es así como la Nike y la Reebok han trasladado sus fábricas de zapatillas deportivas por Filipinas, Indonesia, China, Vietnam, llegando a que hoy el costo salarial de un par de estas sea de US$1.66 que luego se venderá en cualquier mercado por US$70. El lugar más visible de esta precarización es que cerca del 80% de estos nuevos trabajos son cubiertos con mano de obra femenina que gana 1/3 menos de la masculina y tiene posibilidades de trabajar más horas sin apelara formas organizadas…Este fenómeno que se extiende hoy a través del mundo en una reciente investigación se muestra cómo en Gran Bretaña el 95% de los nuevos empleos son precarios. Allí mismo se muestra cómo en Campinhas, señalado como uno de los principales polos tecnológicos de América Latina en Brasil que además es responsable del 9% del PBI, el 40% de sus habitantes tienen ingresos insuficientes para adquirir la canasta mínima adecuada. Uno de los fenómenos que muestra la particularidad del hecho tecnólogico y su incidencia en los cambios de estos tiempos, es que en el mundo del sur muchas de las maquilas están más tecnificadas que las fábricas en el norte. Este fenómeno se hizo visible a raíz del tratado del libre comercio en el desplazamiento de fábricas de Canadá y EEUU a México y en parte del enjambre de maquilas centroamericanas…” , es decir que sin que se sobredimensione el trabajo temporal el sistema capitalista actual trabaja en pro de la precarizaciondel trabajo como formula para sobre-explotar mano de obra lo cual ayuda a que estos eleven sus tasas de ganancia.