El Mercado Laboral Ecuatoriano: Propuesta de una reforma
Víctor Aguiar
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ÍNDICE
I. Introducción
II. Marco Teórico
Caracterización del Desempleo
Subempleo
III. Marco Institucional del Mercado Laboral
Las Reformas Laborales (1979-2006)
La Etapa Reformista
El inicio de la flexibilización
La profundización de la flexibilización laboral
La Tercerización
Principios y Constitución Política del Ecuador
Fijación de Salarios y Remuneraciones
Sector Privado Fijación de Salarios, Remuneraciones
y repartición de utilidades
Criterios para la fijación de sueldos salarios y
remuneraciones básicas unificadas
IV. Marco Empírico
Evolución y tendencias del empleo, el subempleo urbano y los
salarios y remuneraciones
Evolución del Salario Mínimo Vital y Remuneraciones Complementarias
Salario Real
Variación del Salario Real
El Salario Mínimo o Básico
Evolución del Desempleo y el Subempleo
Evolución reciente del empleo y el subempleo
V. Análisis Formal del Desempleo y el Subempleo
Un Modelo Simple de Histéresis para el desempleo y el subempleo
El proceso de caminata aleatoria con variaciones
Implicaciones de los resultados
Una extensión de la Histéresis al subempleo
Desempleo estacional
El desempleo estructural
El equilibrio del Mercado de Trabajo;
Demanda de Trabajo
La Oferta de Trabajo
VI. Conclusiones y Recomendaciones
Bibliografía
Novedades
