David F. Camargo Hernández
CAPITULO SÉPTIMO
EL RECURSO HUMANO Y LA PLANEACIÓN
Un hombre sin un sueño y un plan es un hombre sin futuro.
KENNET WALKER
La Planeación es la especificación de los medios necesarios para el logro de
metas y fines, antes de que se inicie la acción hacia esos objetivos(1).
La Planeación es un componente del proceso administrativo de una organización,
cumpliendo funciones como el uso eficiente del recurso humano, la prevención
de problemas, la adaptación a los cambios venideros.
Según el diccionario enciclopédico Planear es hacer planes o proyectos y la
Planificación significa un plan de gran magnitud para obtener un objetivo
determinado.
1. Figueroa, Rethelny. Molina
Carlos. Organización y Gerencia Pública. 1989 ,
p. 80.
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