Isis Arlene Díaz Carrión

Universidad Autónoma de Baja California

Como consecuencia de la declaración de la Reserva de la Biosfera de Los Tuxtlas (RBT) como un área protegida federal, las personas que habitan en la zona de amortiguamiento se encontraron con la necesidad de modificar algunos aspectos de sus vidas; dichas modificaciones no solamente se refieren a un cambio económico ya que también es necesario un cambio de tipo sociocultural.  Cuando estos cambios son aprovechados para modificar también las normas sociales en materia de género, es posible abrir espacios para nuevos roles aprovechando la conservación del territorio usada como alternativa económica, como herramienta de educación ambiental, como oportunidad para que las mujeres accedan al espacio público y al control de los recursos.
A través de una investigación cualitativa se revisan siete efectos generados a través de la participación de las mujeres como socias de cuatro iniciativas comunitarias en la RBT: la oportunidades para modificar patrones de género, el rol protagónico de las mujeres, su contacto con el mundo público, la generación del ingreso de las mujeres como complemento, la segregación horizontal y vertical en las iniciativas, las pautas tradicionales del trabajo de la mujer que se mantienen como consecuencia del ecoturismo y las largas jornadas de trabajo; por considerarse como las más representativas e importantes al momento de evaluar los avances o retrocesos en la situación de la mujer rural. 
Tras revisar los efectos que se han identificado entre las socias de las iniciativas de ecoturismo comunitario de la RBT se concluye que el desarrollo de capacidades y el acceso a los recursos para aprovechar las oportunidades laborales, educativas, de ocio o políticas sigue estando fuertemente condicionado por tanto por el tradicional papel de madre y cuidadora de la familia que aún le es otorgado en el mundo rural mexicano, como por el ciclo de vida de éstas; no obstante, también se constata un avance en la situación empoderadora de algunas de las socias manteniendo abierta la posibilidad, a través de estrategias conjuntas, de efectivamente generar resultados que contribuyan a disminuir la brecha de género.