SAÚDE DO TRABALHADOR: UMA ANÁLISE SOBRE A PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL NO HOSPITAL OPHIR LOYOLA EM BELÉM-PA

SAÚDE DO TRABALHADOR: UMA ANÁLISE SOBRE A PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL NO HOSPITAL OPHIR LOYOLA EM BELÉM-PA

Maria Estrela Costa de Sousa (CV)
Marcelo Santos Chaves
(CV)
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

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1.2 CONDIÇÕES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS

As doenças ocupacionais são ocasionadas mediante exposição do trabalhador aos riscos da atividade que ele esteja desenvolvendo. A manifestação dessas doenças prejudica a produtividade do trabalhador e sua qualidade de vida, interferindo até mesmo na sua vida social. As doenças ocupacionais podem ser causadas por diferentes agentes, estes podem ser:

  • Causadas por fatores Físicos (decorrentes de temperatura, ruídos e vibrações);
  • Químicos (produtos utilizados nas industriais);
  • Biológicos (Vírus, fungos e bactérias).

De acordo com Elizabeth Dias (2001) existem várias doenças relacionadas ao trabalho, são elas: doenças infecciosas e parasitárias, neoplasias (tumores), doenças do sangue e dos órgãos, doenças endócrinas, nutricionais e metabólicas, transtornos mentais e do comportamento, doenças do sistema nervoso, doenças dos olhos, doenças do ouvido, doenças do sistema circulatório, doenças do sistema respiratório, doenças do sistema digestivo, doenças de pele e do tecido subcutâneo, doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo, doenças do sistema gênito-urinário e traumatismos, envenenamentos e algumas outras consequências de causas externas. As doenças mais comuns são:

  • Perda auditiva relacionada ao trabalho (PAIR);
  • Doenças das vias aéreas;
  • Intoxicações exógenas;
  • LER E DORT - Lesão por Esforço Repetitivo/Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho;
  • Dermatoses Ocupacionais;
  • Asma Ocupacional;
  • Distúrbios químicos.

Essas formas de agravos à saúde do trabalhador têm ocorrido com intensidade mediante a introdução de novos processos de trabalho, pois a nova tecnologização e globalização veio acarretar mudanças na produção, organização e consequentemente na qualidade de vida do trabalhador.