CASOS DE EMPRESAS

Saúl Olarte Calsina

Tema: Curiosidad

Heirber tuvo su primer trabajo en Tailandia, para él no fue un verdadero trabajo como hubiera deseado. Su función estaba centrada en visitar todos los almacenes y oficinas de la compañía con objeto de que conociera cual era el funcionamiento en general y como trabajaban algunas personas destinada a esas labores, para posteriormente brindar información de la situación.

Heirber estaba decidido a causar una buena impresión y al desarrollar su trabajo tuvo la suerte según indica él, de tropezarse con el sistema de distribución y ahí encontrar un fallo o por lo menos eso era lo que él pensaba. Realizo sus cálculos y encontró una manera mucho más eficaz de realizar la distribución del maíz a granel, haciéndolo por ferrocarril en lugar de hacerlo en bidones y por carretera, según lo que había analizado requería de una inversión pequeña en nuevas instalaciones.

Heirber presentó un informe y además una propuesta de lo que había encontrado y deseaba aportar a mejorar, al jefe regional de Asia en Singapur. Apenas miro mi propuesta.

• Pregunto ¿Cuánto tiempo está usted aquí?
• Seis meses, señor – respondió
• ¿Y cuanto lleva la empresa operando?
• Sesenta.
• Sesenta y tres para ser más exacto ¿y usted piensa que en seis meses tuvo la capacidad para encontrar un mejor método del que utilizamos después ese tiempo de operación?
• Heirber contrariado respondió. Creo que no señor. Lo siento.

Finalmente se retiro y rápidamente la curiosidad había sido aniquilada olímpicamente de la mano de cualquier interés por nuevas ideas u oportunidades de ensayarlas quizás.

Luego de tal acontecimiento Heiber dedico gran parte de su vida a dedicarse a la actividad social. Pasado ese tiempo se dio cuenta que su aprendizaje se había estancando. La rueda poco a poco bajo la velocidad y finalmente terminó por detenerse.

Temas de discusión

• Usted es llamado para dar una opinión y exponer al directorio el proceso de aprendizaje que debería aplicarse en la organización, pues este se había detenido, por acciones similares a la mencionada.

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