DESERCIÓN Y REZAGO EN EL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA DE LA UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA.

Diego Felipe Arbeláez Campillo

4.3 ÁMBITO LOCAL

En el proyecto investigativo de Ortiz (2009) “Gestión estudiantil – deserción periodo 2004 – 2007 Programa de Contaduría Pública” busca dar continuidad a las investigaciones sobre deserción elaboradas en la Universidad de la Amazonia, para actualizarlas y reforzar la información acerca del tema en cuestión, en procura de tomar acciones contundentes para mitigar al máximo los efectos del fenómeno de deserción.

 

La metodología es cuantitativa, reflejando en datos cuantificables la incidencia de los fenómenos de deserción. De este proyecto investigativo se concluye que existe una tendencia  insignificante a la disminución de la deserción en el Programa de Contaduría Pública, durante los periodos de análisis, en el periodo donde más deserción se presenta es en el segundo semestre del año 2004, la deserción tanto no académica como académica se concentró en los primeros semestres y se hizo menor en los niveles  más avanzados, otras causas comunes de deserción halladas están relacionadas con la situación laboral, porque el programa no cumple con las expectativas deseadas y por el embarazo, el análisis por genero señala el sexo masculino con  menos incidencia  en este fenómeno de deserción, mientras que las mujeres  abandonan sus estudios con más facilidad,  por ello es quizás que el embarazo sea la cuarta variable más representativa, aunque los datos arrojaron que predominaron los abandonos voluntarios,  el factor más significativo que se detectó a lo largo del estudio se debe a la deserción por la situación económica  seguida por el contexto laboral y que el programa no cumple las expectativas del estudiante, la información de tipo socioeconómico que se obtuvo permitió identificar algunas características comunes de los estudiantes desertores, y encontró que el sexo predominante en particular fue el femenino, que la mayoría de ellos se encuentran en los rangos de edad  entre los 18 y 23 años al momento de abandonar el programa.  

 

En el trabajo de investigación de Suaza y Salazar (2010) “Estudio de la deserción estudiantil del Programa Administración de Empresas de la Universidad de la Amazonia periodo de 2007 al 2009” se establecen las motivaciones y las cifras de desertores del programa, con el objetivo de obtener información relevante para la elaboración y el fortalecimiento de programas de bienestar social, reforzando la capacidad universitaria de retener a los estudiante.

La metodología es cuantitativa. En la presente investigación se concluye que la deserción estudiantil en el Programa de Administración de Empresas se concentra en el primer y tercero semestre, que el factor de mayor incidencia en la deserción es el socioeconómico, ello se debe a que los desertores presentaron situaciones como la falta de ingreso, que obligo a los jóvenes a buscar empleo, el cambio de estado civil de solteros(as) a casados(as) asumiendo una mayor responsabilidad, como la maternidad. Se encontró que la mayor parte de los desertores actualmente laboran, la deserción vinculada al factor académico se debe a la falta de orientación a los jóvenes sobre la carrera, debido a que finalmente no satisfacía las expectativas requeridas, que  considerándola desde el inicio como opcional y por ende existió falta de interés y compromiso, el Programa ha presentado falta de divulgación de información con los servicios y beneficios ofrecidos por parte de Bienestar Universitario, como el subsidio alimentario para los estudiantes de escasos recursos económicos, los servicios de salud y prevención, entre otros.

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