BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales

DETERMINACIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS DEL RECEPCIONISTA HOTELERO DEL GRAN HOTEL DE CAMAGUEY MEDIANTE UN ENFOQUE POR PROCESOS

Midiala Oropesa Vento



Esta página muestra parte del texto pero sin formato.

Puede bajarse el libro completo en PDF comprimido ZIP (67 páginas, 179 kb) pulsando aquí

 


2.6 Fundamentación Metodológica de las Técnicas Empleadas

2.6.1 Análisis Documental

Este método se utilizó como medio para la obtención de información. Para ello se consultaron diversas fuentes:

• Dentro del Hotel se consultó:

 Fuentes primarias:

 Planeación Estratégica de la Instalación.

 Procesos documentados en el Manual de Calidad. (Proceso de Recepción)

 Manuales de Explotación

 Manual de Gestión Integral de los Recursos Humanos

 Perfil actual del puesto de trabajo de "Recepcionista Hotelero"

 Fuentes secundarias: Caracterización general de la instalación.

• Fuera de la Organización se consultó:

 Fuentes primarias: Análisis de los puestos de trabajo de Recepcionista Hotelero del Hotel Camagüey y del Hotel Colón.

 Fuentes secundarias: Bibliografía relacionada directamente con el tema a investigar.


Grupo EUMEDNET de la Universidad de Málaga Mensajes cristianos

Venta, Reparación y Liberación de Teléfonos Móviles