BIBLIOTECA VIRTUAL de Derecho, Economía y Ciencias Sociales

MEJORAS EN LA GESTIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA ANÁLISIS, PLAN DE ACTUACIÓN E IMPLEMENTACIÓN EN UNA UNIVERSIDAD PÚBLICA

Raymundo Ildefonzo Arnao Rondán



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ÍNDICE

 

Resúmen
1. Introducción

1.1 Objetivos del Proyecto

1.2 Justificación

1.3 Relevancia

2. Descripción de la Institución

2.1 Antecedentes generales

2.1.1 Estructura organizacional

2.1.2 Servicios que presta

2.1.3 Clientes

2.1.4 Visión

2.1.5 Misión y objetivos estratégicos

2.2 Ventajas competitivas de la Institución

2.2.1 Estrategia competitiva: ¿Cómo lograr competitividad en la UNI?

2.2.2 Ventajas competitivas de la UNI

3. Aspectos jurídicos

3.1 La Constitución Política del Perú

3.2 La Ley Universitaria

3.3 Estatuto de la Universidad Nacional de Ingeniería

3.4 Otras normas que se aplican a la gestión económica y financiera de la Institución

3.4.1 Ley marco de la Administración Financiera del Sector Público

3.4.2 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto

3.4.3 Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal

3.4.4 Ley del Sistema de Inversión Pública

3.4.5 Acceso ciudadano a información sobre Finanzas Públicas

3.4.6 Reglamento de Organización y Funciones de la UNI

4. Diagnóstico del entorno

4.1 Sinopsis del estado del problema

4.2 Necesidades a satisfacer

4.3 Relación interinstitucional

5. Diagnóstico del contexto interno relacionado con la función económica y financiera de la Institución

5.1 La estrategia de la institución y nivel de cumplimiento

5.2 Análisis de la situación económica y financiera de la UNI

5.3 Evaluación organizacional de la OCEF

5.3.1 Análisis del desempeño institucional

5.3.2 Análisis FODA de la OCEF

5.3.3 Análisis del marco normativo y sus restricciones en la gestión financiera

5.3.4 Análisis organizacional de la OCEF

5.4 Caracterización del recurso humano y factores desmotivadores en la OCEF

5.5 Situación de los módulos informáticos de la OCEF

6. Implantación de mejoras en la gestión financiera de la Institución

6.1 Características del servicio a prestar

6.2 Actividades a realizar

6.3 Prácticas para aumentar la productividad y fortalecer el compromiso del recurso humano

6.3.1 Motivación laboral

6.3.2 Inversión en capacitación del recurso humano

6.3.3 Las retribuciones como instrumento estratégico

6.4 Propuesta de cambio del marco normativo

6.4.1 Centralización normativa y descentralización operativa

6.4.2 Anteproyecto del Reglamento de Organización y Funciones de la OCEF

6.5 Gestión de Tesorería

6.5.1 Inventarios y saldos de tesorería

6.5.2 Sistemas de cobro y desembolso

6.5.3 Relación con los bancos

6.6 Propuesta de cambio de los módulos informáticos de la OCEF

6.7 Calendario de ejecución

6.8 Evaluación y esquema de control de la calidad de gestión

Bibliografía

ANEXOS

Anexo A Manifiesto para cambiar la elección de autoridades en las universidades del país

Anexo B Cuestionario para medir la Calidad de Gestión en la OCEF


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