CONCLUSIONES GENERALES

Los requerimientos que en este trabajo se proponen, constituyen un cambio de paradigma organizacional. Ello, no solo se vincula al hecho de adoptar nuevas estructuras y servicios, ni al de adquirir modernas tecnologías que agilicen los procesos que hasta ahora se han realizado de otra manera, sino también requiere de una estructura organizacional que facilite los procesos de gestión y que amplíe el alcance de sus recursos, para lo cual resulta esencial la cultura informacional que se haya sido capaz de crear en la comunidad académica, en lo cual, se encontrara el sistema de gestión de información.

A partir de que se tomen en cuenta estos requerimientos para la Gestión de Información en el CEEC, se sustenta una forma diferente de atención al usuario/cliente, incorporándolos a la actividad de información científica-técnica, como elemento activo de todos sus procesos.

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