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APROXIMACION A LA CARTAGENA EMPRESARIAL: UN ANÁLISIS COYUNTURAL

Julio Enrique Arenas Puello



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CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA LABORAL DE CARTAGENA DE INDIAS

Aquí se realiza un análisis detallado sobre la oferta laboral para el periodo comprendido entre los terceros trimestres de 2001 y 2008. Se expresa el comportamiento de variables como Población en Edad de Trabajar (PET), Población Económicamente Activa (PEA), Población Económicamente Inactiva (PEI) y la Tasa Global de Participación (TGP).

Población en Edad de Trabajar.

Con respecto a la PET, para la ciudad de Cartagena en el periodo comprendido entre el tercer trimestre de 2001 y el tercer trimestre de 2008, se observa una marcada tendencia creciente.

Población Económicamente Activa.

Con respecto al comportamiento de la PEA, se observa durante el periodo en estudio una tendencia decreciente.

Población Económicamente Inactiva.

Siguiendo el análisis propuesto, el comportamiento de la Población Económicamente Inactiva en la ciudad de Cartagena, muestra una tendencia creciente durante el periodo en estudio.

Tasa Global de Participación

A partir del comportamiento de las variables del mercado laboral anteriormente mencionadas - Población en Edad de Trabajar, Población Económicamente Activa y Población Económicamente Inactiva, es posible determinar la evolución en la participación de la población económicamente activa en la población en edad de trabajar, es decir, la Tasa Global de Participación (TGP) .

El grafico 8, presenta el comportamiento de la Tasa Global de Participación en la ciudad de Cartagena para el periodo de referencia de este estudio. Se observó una disminución promedio anual equivalente al 0.54%, resultado de las marcadas disminuciones durante los terceros trimestres de 2005 y 2008. En esta oportunidad, la TPG para la ciudad de Cartagena, al tercer trimestre de 2008 se ubica en 52.50%. Observándose una disminución de 2.65 puntos porcentuales aproximadamente, lo que denota una disminución en la oferta de laboral.

La ciudad de Cartagena presenta la TPG mas baja entre las trece ciudades principales de Colombia (52.5%), seguida de Manizales, Barranquilla y Pereira, que para el tercer trimestre de 2008 alcanzaron tasas globales de participación equivalente al 55.1%. 55.3% y 58.9 respectivamente. De otra parte las TPG mas altas las presentan en las ciudades Ibagué (69.4%), Montería (67.0%) y Bogotá (66.2%).

CARACTERÍSTICAS DE LA DEMANDA LABORAL

El primer elemento a analizar es el número de ocupados en los terceros trimestres de 2001 y 2008. En este periodo la ciudad de Cartagena presenta una tendencia de crecimiento positivo promedio de 1.66%; reflejado en la trayectoria observada en las barras de la grafica 9, siendo los terceros trimestres de los años 2005 y 2007 los que mostraron mayor crecimientos con 7.67% y 6.21% respectivamente.

Con respecto a la tasa de ocupación, durante el periodo en estudio, el promedio fue del 46.5%, con un promedio de crecimiento equivalente al 1.46%. Los mayores incrementos en esta variable, se presentaron durante los terceros trimestres de 2005 y 2007, donde alcanzaron tasas de crecimiento de 6.02% y 4.38% respectivamente.

La brecha entre la demanda laboral y la oferta laboral establece el número de desocupados, que en promedio fueron 52.672 personas para el periodo comprendido entre el tercer trimestre de 2001 y el tercer trimestre de 2008. En el tercer trimestre de 2008, el numero de desocupados fue de 42.823 personas, equivalente a una tasa de desempleo del 12.03%; es decir, 9.849 personas por debajo del promedio mostrado anteriormente.


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